Lähihoitaja, Kotihoito Seinäjoki - Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue - Seinäjoki, Finland

Kom och arbeta med varierande och intressant arbete med äldre! I Seinäjoki behövs en teammedlem för ett tillfälligt anställningsförhållande till och med 10.9.2026, med start enligt överenskommelse efter rekryteringen. Du kan vara en erfaren professionell eller blivande hemvårdsspecialist. Vi erbjuder en god introduktion till arbetsuppgifterna och ett trevligt och kompetent team i regionen. Hemvården bedrivs i Seinäjoki i områdena Jouppi, Marttila, Pohja och Hyllykallio. Som närvårdare består din arbetsdag av mångsidiga arbetsuppgifter, inklusive grundvård samt sårvård, läkemedelshantering och funktionsbedömning. Varje klient har ett individuellt behov av hjälp, vilket hemvården svarar på enligt en överenskommen plan med rehabiliterande arbetsmetoder. Arbetet utförs i team och följer principerna för egenvård. Arbetet inom hemvården är rörligt, mångsidigt och varierande, och ingen dag är den andra lik. Du får utföra intressant, ansvarsfullt och självständigt arbete samt utveckla din yrkesskicklighet. Vi hoppas att du är modig att möta nya situationer och har goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter. Arbetet kräver god organisering och flexibilitet i föränderliga situationer. Hemvården svarar på klienternas hjälpbehov alla dagar på året, och arbetet sker i skift. Du har möjlighet att påverka dina arbetstider. Kvalifikationskravet är grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare (enligt lag 559/1994 eller 819/2015). Vi kräver registrering i Valviras register för yrkesutövare. Arbetet kräver körkort och användning av egen bil. Vi har även arbetsbilar till förfogande. Läkemedelstillstånd inom hemvården ska vara avklarat eller genomföras inom två månader från anställningens början. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska krävs. Vi lägger vikt vid kandidatens lämplighet för tjänsten och teamet. Villkoren för anställningen och lönen bestäms enligt gällande kollektivavtal. En prövotid gäller för anställningen. En brottsregisterutdrag enligt lag (741/2023) § 28 ska visas före mottagandet av en tillfällig tjänst. Den som anställs kan även bli ombedd att genomgå drogtest. HYVAEP är en rökfri arbetsplats. Välkommen till vårt team!