Eezy Henkilöstöpalvelut Oy-logotypen

Resort Manager / Yksikön päällikkö (Octola) – määräaikainen 12 kk Luxury Action Oy | Rovaniemi - Eezy Henkilöstöpalvelut Oy - Rovaniemi, Finland

Publicerad: 5 juni 2026
Publicerad för 22 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 25 juni 2026 (2d sedan)
Sista ansökningsdag: 30 juni 2026
Distansarbete
Område
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Ledningsnivå:Chef för chefer
Anställningsform
Erfarenhet
3 years
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Luxury Action Alliance on Rovaniemellä sijaitseva luksusmatkailun pioneeri, joka järjestää unohtumattomia matkoja Lapissa ja Pohjoismaissa. Yritys koostuu neljästä brändistä: Luxury Action DMC, Octola Private Wilderness, Reindeer Manor ja Arctic Snowmobile Park, jotka kaikki korostavat aitoutta, seikkailua ja pohjoisen luonnon ja kulttuurin kunnioitusta. Octola Private Wilderness tarjoaa yksityisiä, korkeatasoisia villoja ja räätälöityjä Premium-elämyksiä kansainväliselle asiakaskunnalle. Se yhdistää laadukkaan palvelun, designin ja Lapin elämyksellisyyden. Luxury Action Oy hakee Octolan liiketoiminnan johtoon kokenutta ja tuloshakuista Resort Manageria / Yksikön päällikköä vastaamaan Octola-kokonaisuudesta. Tehtävässä toimit osana Luxury Action Oy:n johtoryhmää ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Tehtävä on määräaikainen (12 kk) ja liittyy vanhempainvapaan sijaisuuteen.

Företagsinformation

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy-logotypen
Personaluthyrning
Listing: Turism
Åkerlundinkatu 11, 33100 Tampere
Organisationsnummer: 2632054-7
Antal anställda: 5 - 9

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Leda och utveckla Octolas verksamhet inom lyxsegmentet
  • Övervaka den operativa verksamheten för Octola-enheterna
  • Uppnå finansiella mål och lönsamhet
  • Förbättra och utveckla premium kundupplevelsen
  • Leda cirka 4 team: Underhåll, Programtjänster, Värdtjänster, Kök & Kockar
  • Utveckla operativa processer och ledningsmetoder
  • Förhandla med underleverantörer och tjänsteleverantörer

Krav

  • Högskoleutbildning (t.ex. yrkeshögskola, företagsekonomi eller motsvarande)

Kompetenser och tekniker

LedarskapAffärsjohtningKundupplevelseförbättringTeamledningFörhandling

Förmåner och fördelar

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Intervjuer under ansökningsperioden
2 dagar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.