Resort Manager / Yksikön päällikkö (Octola) – määräaikainen 12 kk Luxury Action Oy | Rovaniemi - Eezy Henkilöstöpalvelut Oy - Rovaniemi, Finland
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Luxury Action Alliance on Rovaniemellä sijaitseva luksusmatkailun pioneeri, joka järjestää unohtumattomia matkoja Lapissa ja Pohjoismaissa. Yritys koostuu neljästä brändistä: Luxury Action DMC, Octola Private Wilderness, Reindeer Manor ja Arctic Snowmobile Park, jotka kaikki korostavat aitoutta, seikkailua ja pohjoisen luonnon ja kulttuurin kunnioitusta. Octola Private Wilderness tarjoaa yksityisiä, korkeatasoisia villoja ja räätälöityjä Premium-elämyksiä kansainväliselle asiakaskunnalle. Se yhdistää laadukkaan palvelun, designin ja Lapin elämyksellisyyden. Luxury Action Oy hakee Octolan liiketoiminnan johtoon kokenutta ja tuloshakuista Resort Manageria / Yksikön päällikköä vastaamaan Octola-kokonaisuudesta. Tehtävässä toimit osana Luxury Action Oy:n johtoryhmää ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Tehtävä on määräaikainen (12 kk) ja liittyy vanhempainvapaan sijaisuuteen.
Företagsinformation
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda och utveckla Octolas verksamhet inom lyxsegmentet
- Övervaka den operativa verksamheten för Octola-enheterna
- Uppnå finansiella mål och lönsamhet
- Förbättra och utveckla premium kundupplevelsen
- Leda cirka 4 team: Underhåll, Programtjänster, Värdtjänster, Kök & Kockar
- Utveckla operativa processer och ledningsmetoder
- Förhandla med underleverantörer och tjänsteleverantörer
Krav
- Högskoleutbildning (t.ex. yrkeshögskola, företagsekonomi eller motsvarande)
Kompetenser och tekniker
Förmåner och fördelar
Benefits
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer under ansökningsperioden
