Postdoktoral forskare

Postdoktoral forskare, fakulteten för pedagogik och psykologi, lärande och lärprocesser Vi söker en postdoktoral forskare till forskningslaboratoriet Learning and Educational Technology (LET Lab) vid fakulteten för pedagogik och psykologi. Om arbetet I den här tjänsten bidrar du till forskning vid LET Lab med fokus på utformning och utvärdering av AI-stödd teknik som främjar reglering av lärande i samarbetssituationer. Forskningen förenar lärandevetenskap, människa-datorinteraktion, programvaruutveckling och samarbete mellan människa och AI för att bättre förstå och stödja lärprocesser i autentiska utbildningsmiljöer. Du leder den tekniska utvecklingen och utvärderingen av evidensbaserade tekniker som stöder reglering av lärande i samarbete och komplementaritet mellan människa och AI inom utbildning. Tjänsten ingår i en bredare forskningsportfölj om självreglering och socialt delad reglering av lärande, lärarnas roll och teknikförstärkt lärande inom grundskola, högre utbildning och framväxande lärmiljöer. Du bedriver forskning i ett team, hanterar projektuppgifter och sprider forskningsresultat vid ledande internationella konferenser och i vetenskapliga tidskrifter. Ämnet har nära koppling till Uleåborgs universitets forskningsprogram Hybrid Intelligence. Vad erbjuder vi? Internationellt erkända forskare vid LET Lab, med ett omfattande internationellt nätverk genom Uleåborgs universitets forskningsprogram Hybrid Intelligence, partnerinstitutioner och samarbetspartner i Europa. Stöd från ett erfaret och entusiastiskt team där du kan dela med dig av din kompetens och utvecklas som expert. ePassi-förmån för idrott, kultur och välbefinnande. Läs mer om andra personalförmåner. Utvecklings- och karriärmöjligheter i en stor organisation. Ett meningsfullt arbete och en arbetsplats som främjar flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Vi har kvalitetsmärkningen HR Excellence in Research, som Europeiska kommissionen tilldelar för utveckling av forskares arbetsvillkor och karriärer. Finland är ett av världens mest livskraftiga länder med hög livskvalitet, trygghet, ett utmärkt utbildningssystem och en konkurrenskraftig ekonomi. Vem är du? För att trivas och lyckas i tjänsten förväntar vi oss att du har: Doktorsexamen inom människa-datorinteraktion, datavetenskap, digital design, interaktionsdesign, edtech-design, lärandevetenskap eller ett närliggande område. Examen ska ha avlagts högst tio år före ansökan. God förståelse för lärandeteorier, exempelvis teori om självreglerat lärande, eller ett starkt intresse av att lära dig om dem. Erfarenhet av insamling av forskningsdata, kvalitativ kodning och analys. Erfarenhet av teoridriven kvantitativ dataanalys (R/SPSS, Python). Programvaruutveckling i Python och erfarenhet av molnbaserade system för högpresterande beräkningar. Erfarenhet av Praat, NVivo eller Observer är meriterande men inget krav. Intresse för komplementaritet mellan människa och AI, inklusive tidigare erfarenhet av exempelvis människa-datorinteraktion, realtidsbehandling av talat naturligt språk och juridiska och etiska frågor kring behandling av känsliga data. Flytande engelska i tal och skrift; kunskaper i finska är meriterande. Ett initiativrikt arbetssätt samt god samarbetsförmåga och akademisk skrivförmåga. Förmåga att bedriva självständig vetenskaplig eller konstnärlig forskning. Pedagogisk kompetens krävs för tjänsten. Om arbetet Som postdoktoral forskare bedriver du innovativ forskning inom lärandevetenskap med hjälp av din egen särskilda kompetens. I projektet omfattar dina ansvarsområden: - Att sätta dig in i en befintlig agentarkitektur som stödjer reglering av lärande i samarbete (backend, talbehandlingskedja och dataflöde). - Att identifiera vad som kan återanvändas och vad som behöver byggas om för en Python-baserad implementation samt vid behov ta fram en konkret plan för implementationen. - Att utvärdera framtida infrastrukturalternativ, exempelvis serverbaserad, lokal eller edge-driftsättning, och ge forskargruppen råd utifrån projektets föränderliga behov. - Att översätta forsknings- och användbarhetsbehov till konkreta tekniska beslut, exempelvis enkel användning för icke-tekniska forskare och tillförlitlighet mellan datainsamlingstillfällen. - Att säkerställa tydlig dokumentation av systemdesign och implementationsval för en icke-teknisk målgrupp. - Att samarbeta med forskargruppen för att samordna den tekniska utvecklingen med agentens konceptuella utveckling och studiemålen. - Att bidra till agentens utformning genom att omsätta teorin om socialt delad reglering av lärande i innovativa designlösningar och funktioner. - Att utforma och genomföra laboratorie- och fältstudier för att utvärdera och förfina agenten. - Att analysera multimodala data, exempelvis video och fysiologiska signaler, för att bedöma agentens påverkan på lärprocesser. - Att publicera resultat i tidskrifter med stor genomslagskraft och presentera arbetet vid relevanta konferenser. Som medlem i forskningslaboratoriet Learning and Educational Technology samarbetar du med en tvärvetenskaplig forskargrupp och bidrar till gemensamma publikationer och andra forskningsinsatser. Du får också möjlighet att handleda yngre forskare och delta i internationella konferenser och workshoppar. Lön Tjänsten är tidsbegränsad och börjar den 15 november 2026 eller så snart som möjligt därefter. Den upphör den 30 juni 2028. Lönen följer kravnivåerna 5–6 i lönesystemet för undervisnings- och forskningspersonal vid finländska universitet. Därutöver betalas en lönedel baserad på personlig arbetsprestation, högst 50 procent av den uppgiftsspecifika lönedelen. Den ungefärliga ingångslönen är 3 600–4 200 euro brutto per månad före skatt. En prövotid på sex månader tillämpas. Så här ansöker du Ansök via rekryteringssystemet senast den 25 oktober 2026 kl. 23.59 finsk tid. Ansökan ska vara på engelska och innehålla CV enligt Forskningsetiska delegationens anvisningar, personligt brev, publikationsförteckning enligt Finlands Akademis anvisningar, intyg eller examensbevis samt kontaktuppgifter till två referenspersoner. De behöriga sökande som bäst motsvarar profilen kallas till intervju på plats eller på distans. Alla sökande informeras under urvalsprocessen. Vi välkomnar sökande med alla slags bakgrunder, oavsett ålder, kön, språk, kultur eller minoritetstillhörighet. Kontaktuppgifter Frågor besvaras av Sanna.jarvela@oulu.fi.