Timlärare, huvudsyssla (klasslärare) - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Vi söker en timlärare med klassläraruppgifter till Virkby och Solbrinkens skola för tiden 1.8.2026 - 31.7.2027. De två skolorna (åk 1-6) i Lojo är trivsamma, mindre enheter där vardagen fungerar bra. Skolorna har sammansatta klasser där fokuset ligger på elevernas bästa. I personalen för båda skolorna finns även speciallärare, specialklasslärare och skolgångshandledare. Personalen hjälper och stöder varandra för att stärka samhörigheten och det finns en kultur av att göra saker tillsammans. Förutom det starka kollegiala stödet finns det en utsedd mentor för dig. Solbrinkens skola är beläget i Laurentius-huset i centrum av Lojo med goda möjligheter att röra sig i näromgivningen, medan Virkby skola ligger i det natursköna området i utkanten av Lojo. I rollen som klasslärare förutsätts: - goda färdigheter i att bemöta alla elever samt samarbetsförmåga med olika aktörer. - starkt kunnande inom undervisning av sammansatt klass och en positiv inställning av att jobba i team - kunnande i differentiering av undervisningen - erfarenhet i de ämnen som undervisas i åk 1-6 samt färdigheter att använda digitala verktyg i vardagen. Vi värdesätter även goda kunskaper i de båda inhemska språken och kännedom om undervisningsarrangemang som stöder lärandet samt gruppspecifika stödformer. Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Lojo är en utbildningsvänlig stad och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner som understödda motionstjänster samt kultur- och lunchförmåner. Du får tillgång till förmånen Epassi, som är högst 200 euro per kalenderår. Tillgängligt saldo bestäms enligt anställningens längd. Hos oss fungerar en självbyggd välfärdsakademi för att främja arbetshälsan. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid, vilket syns i regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang. Behörighetskraven enligt förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/98) (http://finlex.fi/sv/laki/ajantasa/1998/19980986). Bifoga ansökan med betyg och intyg som påvisar behörighet. De kontrolleras i en eventuell intervju. Av de inlämnade intygen ska framgå: avlagd examen och studier som visar behörighet (t.ex. pedagogiska studier 60 studiepoäng, ämnesdidaktiska studier 60 studiepoäng, behörighet för ämnesundervisning 60/120 studiepoäng). Lönen fastställs enligt UKTA. I befattningen iakttas en prövotid som är hälften av anställningens längd. Den som utses ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo inom en månad efter att anställningsförhållandet inleddes. Dessutom ska ett straffregisterutdrag enligt lagen (504/ 2002) visas upp. Intervjuerna hålls genast efter att ansökningstiden har gått ut. Ansökningstiden förlängs till 9.6.2026 och tidigare ansökningar beaktas. Var gärna i kontakt för mer information: Rektor Monica Lemberg, tel. 044-3740157, monica.lemberg@lohja.fi. Lojo främjar likabehandling och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi ser gärna ansökningar från personer med olika bakgrunder. Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad.