Trilogy International-logotypen

Senior Rekryterare - Trilogy International - Tokyo, Japan

Publicerad: 27 april 2024
Publicerad för 813 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 18 juli 2026 (1d sedan)
Beräknat utgångsdatum: 1 juni 2024
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Chef
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Rollen innebär att söka, screena, bedöma och marknadsföra kandidater för ledande teknikföretag i Tokyo. Samarbeta med rekryteringschefer, bygg talangpooler, hantera kundrelationer och optimera rekryteringsprocesser. Kräver erfarenhet av Tech/IT-rekrytering, APAC-regionen, kundhantering, ATS-drift och direktrekrytering. Flytande japanska (modersmål) och engelska (affärsnivå) är nödvändigt. Hybridarbete med 2-3 dagar på plats i Tokyo.

Företagsinformation

Aktuella lediga tjänster hos Trilogy International på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Distans - Globalt253
Distans25
Remote1
Boston, USA1
Aktuell rollfördelning hos Trilogy International på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Rekryterare29
Senior Rekryterare18
HR-specialist13
Rekryteringskoordinator10
Kunddirektör9
Senior Associate8
Programchef6
Analytiker6
Implementeringsprojektledare5
Lösningsarkitekt5
Konsult4
Projektkoordinator4
Sjukvårdsrekryterare4
Client Director4
Rekryteringsteamledare4
Produktchef3
Supportspecialist för möjliggörande3
Senior konsult3
Talent Acquisition Manager3
Senior Director AI Enablement3
Läkare Rekryterare3
Projektledare3
Supportchef3
HR-projektimplementering3
Rekryterings teamledare2
Kontraktschef2
Hemvårdsrekryterare2
Azure Data Engineer2
Business Development Representative2
Associate Rekryterare2
Rekryteringsgruppsledare2
Kontingent Rekryterare2
Client Solutions Manager2
Senior Manager2
Affärsutvecklingsrepresentant2
Principal Delivery Consultant2
IT-rekryterare2
Senior Strategisk Rekryterare2
Rekryterings Team Lead2
Associate Principal2
Senior Konsultant2
HCM-integraatiokonsult2
Försäljning2
Manager2
Hälsovårdsrekryterare2
Talent Acquisition Sourcing2
Användarupplevelsedesigner2
Workday-integraatiosspecialist2
Senior Konsult2
Talent Acquisition Partner2
HCM-integrationerarkitekt1
RPO Rekryterare1
Senior rekryterare1
Informations- och teknikrekryterare1
Rekryteringsplaneringskoordinator1
Personalekonom1
Senior Principal1
Universitetscampuskoordinator1
Healthcare Search1
Candidate Care Specialist1
Konsult, Ledarskap och Belöning1
Rekryteringskvalitetssäkring1
Associate/Senior Associate1
Säljare1
Healthcare Recruiter1
Universitetscampus1
Principal inom Total Rewards1
Förmånsspecialist1
Managing Consultant1
Bedömningskonsult1
Talent Acquisition Specialist1
Programledare1
Finanssupportspecialist1
Lääkärin rekrytoija1
Rekryteringsmarknadsföringschef1
Marknadsföringsverksamhet1
Kundtjänster Direktör1
Integrationsarkitekt1
Organisatorisk design1
Associate Rekrytoija1
Produktkontrollant1
Senior Director of Marknadsföringsverksamhet1
Direktör, Resurshantering1
Kontrakts RPO Teknologi Konsult1
Universitetsrekryterare1
Läkemedelssäljare senior rekryterare1
Senior Rekryteringsledare1
Finansbrottsbekämpningskonsult1
Senior Rapportering Analytiker1
Rekryteringskvalitetskontrollant1
Strategisk Rekryterare1
Rekryteringslagledare1
Vice President för försäljning1
Rapportointien toteutuksen johtaja1
Associate konsultant / Senior projektkoordinator1
Sourcing Rekrytering Team Lead1
Workday-integraatiospesialisti1
Associate Consultant1
Forskningsanalytiker1
HR-chef1
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Trilogy International på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå161
Senior11
Chef2

Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Sök kandidater via multikanalstrategier
  • Bygg talangpooler för nuvarande och framtida engagemang
  • Hantera kundrelationer professionellt och i tid
  • Identifiera och differentiera slutkandidater baserat på kompetenser
  • Bygg relationer med kandidater och kommunicera värdeerbjudanden

Krav

  • Erfarenhet av Tech/IT-rekrytering
  • Rekryteringserfarenhet i APAC-regionen
  • Kundhanteringsfärdigheter
  • ATS-användningserfarenhet
  • Direktrekryteringserfarenhet
  • Flytande japanska och engelska

Kompetenser och tekniker

Kandidat sourcingKundhanteringATS-käyttöMicrosoft ExcelMarkkinakartoitusBrass-search

Utbildningsnivå

None required
1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.