Klasslärare

Martinlaakson skola söker en klasslärare som musikklasslärare i vår trivsamma arbetsgemenskap i Martinlaakso! Vi har fantastiska team där expertis delas och arbetsmodeller utvecklas aktivt. Martinlaakson skola är en grundskola för årskurs 1-9 med cirka 1 000 elever. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso, med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med samtida undervisningsmaterial. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stödjer idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevers beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: - Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. - Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell känslighet: - Beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt. - Förståelse för behoven inom S2-undervisning och stöd till elever. Goda interaktions- och samarbetskunskaper: - Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. - Aktivt deltagande som en del av ett team. Helhetsstöd till eleven: - Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på smidigt. - Beredskap att delta i skolans gemenskapliga arbetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: - Förmåga att agera i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. - Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och samtida verktyg som stödjer lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och arbetsvälbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmyntorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2), kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vanda? Vanda är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vanda! Läs mer om läraryrket på Vanda.fi. Staden Vanda erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom motions-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stödjer personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym och gruppträning samt massageterapeuter. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser utöver den egna undervisningsgruppen, även för andra grupper vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas i tjänsten Klass/deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemanförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Tillgänglig under kontorstid Jasse Nordlund, vice rektor, 040-534 0601 Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stödjer våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i staden Vanda är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vandas ansökningstid går ut kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 13.08.2026 16:00