Kirjanpitäjä Espooseen

Rollbeskrivning I den här rollen stöttar du vår kund med huvudbokföring och månadsbokslut. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa ekonomiska uppgifters noggrannhet och tydlighet, och du får även utveckla och dokumentera processer i nära samarbete med andra teammedlemmar. Hos vår kund trivs den person bäst som lyckas i en föränderlig miljö och ser förändring som en möjlighet. Vi erbjuder - Möjligheten att arbeta i en globalt växande organisation - Möjligheten att påverka och lyfta fram din expertis i takt med att organisationen mognar - Möjligheten att påverka den dagliga verksamheten och utveckla den med egna idéer - Partiellt distansarbete (2 dagar/vecka) samt Epassi lunchförmån Arbetsuppgifter Rollen innefattar huvudbokföringsrelaterade uppgifter, såsom kontonummerering, avstämningar och månadsbokslut. Du arbetar nära teamet för att säkerställa att de ekonomiska processerna flyter på smidigt och korrekt. - Underhåll av huvudboken - Utförande av kontonummereringar - Månadsbokslut - Avstämning av balanspostkonton - Bokföring av betalningar från bankkontoutdrag - Skapande och utveckling av dokumentation - Kommunikation inom organisationen vid utredning av kontohändelser Vi söker - Relevant akademisk utbildning inom ekonomi och administration, företrädesvis inom bokföring - Stark praktisk kunskap och arbetslivserfarenhet av huvudbokföringsaktiviteter; avstämningar, månadsbokslut, kontonummereringar, avstämning av balansposter samt en djup förståelse för bokföringsprinciper - Flytande skriftlig och muntlig förmåga i finska och engelska - Förmåga att navigera i en föränderlig organisation och anpassa sig snabbt till en miljö under utveckling - Ett noggrant och detaljorienterat arbetssätt med fokus på kvalitet - Starka kommunikationsförmågor Vi värdesätter om du har - Erfarenhet av NetSuite För att lyckas i rollen är du: - Förändringsorienterad - Utmärkt på samarbete och kommunikation - Systematisk och noggrann Rekryteringsprocessen Academic Work sköter denna rekrytering för sin kund, som önskar att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work. Sökande intervjuas löpande och om vi redan har kommit långt i rekryteringsprocessen kan vi stänga ansökan innan det slutgiltiga valet är gjort. Urvalsprocessen inkluderar tester som mäter personlighetsdrag och kognitiv förmåga. Testerna fungerar som verktyg för att hitta rätt person till uppgiften samt garanterar en jämlik och rättvis bedömning.