Tietoasiantuntijatiimin päällikkö, Tiedolla johtaminen, Espoo - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Esbo, Finland

I enheten för datadriven ledning bygger vi en omfattande och tillförlitlig databas och producerar värdefull information för stöd i beslutsfattande för ledning och yrkesverksamma. Utvecklingen av kostnadseffektivitet är ett centralt tema för oss: hur kan vi uppnå så mycket hälsa och välbefinnande som möjligt med begränsade resurser? Dataexpertsteamledaren (så kallad chapter lead) är chef för dataexpertsteamet och utvecklare av kompetens. Rollen är ny: dataexperter är inte längre bundna till enskilda tjänsteområden utan arbetar från en gemensam pool. Det dagliga arbetet styrs av projektteam och utvecklingschefer. Du leder människor, bygger team och säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. I ditt arbete ansvarar du för cirka 10 dataexperters chefsskap och övervakning av teamets totala arbetsbelastning. Du koordinerar teamets kapacitet i samarbete med enhetsutvecklingschefer och verksamhetsledare och eskalerar till datachefen om funktionerna konkurrerar om samma kapacitet. Du utvecklar processer och arbetsmetoder för dataexpertarbetet tillsammans med en ledande dataexpert. Förutom chapter lead-rollen fungerar du som projektledare i tvärorganisatoriska datatjänst- och utvecklingsprojekt. Rollen kan även inkludera andra betydande ansvarsområden, som avtalas utifrån personens kompetens och intressen. Till exempel är dataskydd och informationshantering ett av de centrala teman vi söker förstärkning inom. Du är också välkommen att bidra med annan expertis för enhetens utveckling. Hos oss blir du en del av en enhet som genomgår en målmedveten förnyelse. Vi utvecklas från rapporteringstjänster till en organisatorisk datamöjliggörare, och dataexpertsteamledaren är nyckeln till att säkerställa att teamet fungerar effektivt och utvecklas kontinuerligt. Vi arbetar med moderna verktyg som Databricks, Azure och Power BI. Genom att arbeta i ett välfärdsområdets team har du möjlighet att göra meningsfullt arbete som påverkar invånarnas hälsa och välbefinnande. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team där samarbete och professionellt nätverk stödjer din yrkesmässiga tillväxt. Vi arbetar flexibelt både på distans och på kontoret. Då kan du dra nytta av teamets samarbetsstyrka, men behåller också flexibiliteten med distansarbete. Vårt kontor ligger i Otaniemi, nära metrostationen. Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands välfärdsområde, koncernförvaltning, Tekniikantie 15, 02150 Esbo Arbetstid: 36 timmar och 15 minuter/vecka Tjänsten är fast anställning. Lämplig utbildning för tjänsten: Relevant högskoleexamen Krav för tjänsten: Erfarenhet av chefsarbete för experter eller teamledning Förmåga att hantera kapacitet och resursplanering i en matrisorganisation där det innehållsmässiga ledarskapet kommer från annan håll Goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter: du arbetar dagligen i gränssnittet mellan flera verksamhetsledare och utvecklingschefer Lösningsfokuserad och organiserad arbetsmetod samt förmåga att prioritera och fatta beslut i oklara situationer Flytande muntlig och skriftlig förmåga på finska För personer som anställs kan det tillfälligt krävas ett narkotikaprov enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram. Vi värdesätter: Förståelse för datainsamling, BI-rapportering eller innehållet i dataexpertarbete Erfarenhet av processutveckling och byggande av arbetsmodeller Erfarenhet av dataskydd och informationshantering Erfarenhet av social- och hälsovårdssektorns verksamhetsmiljö Vi är förändringsagenter. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och behåller det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner till vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och 300 € per år som du kan använda för kultur-, hälsa-, motions- eller reseförmåner. Dessutom kan du utveckla din kompetens via Eduhouse och Oppiporta, som erbjuder omfattande onlineutbildningar.