Ohjaaja (Sääksvuoren palvelukoti, Jyväskylä) määräaikainen - Keski-Suomen hyvinvointialue - Jyväskylä, Finland

Vi söker en vägledare för en tidsbegränsad anställning vid Sääksvuoren palvelukoti, med start omgående till 28.6.2027. Arbetsuppgifterna är huvudsakligen vid Sääksvuoren palvelukoti, men kan även innebära arbete vid Sääksvuoren verksamhetscenter. Sääksvuoren palvelukoti erbjuder förstärkt, rehabiliterande dygnet runt boende för 15 personer med utvecklingsstörning och autism, som behöver omfattande och stark psykosocialt stöd. Verksamheten grundar sig på att erbjuda kunderna ett hemtrevligt och tryggt hem med ett autismrehabiliterande arbetssätt. I serviceboendet respekteras kundernas individuella behov, resurser och självbestämmanderätt. Som vägledare stöder och vägleder du kunder i en hemlik miljö, med hänsyn till deras individuella behov och kommunikation. Beslutsfattande och val stöds i vardagen. Målet är att främja kundernas välbefinnande, utveckling av färdigheter samt kundernas och deras anhörigas tillfredsställelse med boendetjänsten. Arbetsuppgifterna inkluderar även bedömning och dokumentation av individuella mål, läkemedelshantering samt tvärprofessionellt samarbete i kundens nätverk. Varför du ska söka till oss: - Motiverande och god arbetsgemenskap - Mångsidigt kundarbete - Tätt stöd under arbetspasset - Stöd efter utmanande situationer Lön för tjänsten är 2746 €. Utöver detta betalas erfarenhetstillägg på 3 % för 5 år och 8 % för 10 år. Tänk också på de goda arbetsvillkoren i den offentliga sektorn, till exempel för semesterdagar. Semesterdagarna ackumuleras baserat på din arbetserfarenhet – ju mer erfarenhet, desto fler intjänade semesterdagar. Som personalförmån erbjuder vi olika företagsrabatter som kan användas med personalkort. Kvalifikationskravet är en närvårdarutbildning eller motsvarande yrkesutbildning på facklig nivå. Som färdig närvårdare ska du vara registrerad hos Lupa- och valvontavirasto för att få utöva yrket. Vi värdesätter erfarenhet av utvecklingsstörning, autism och alternativa kommunikationsmetoder. Vi önskar goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter samt en positiv, respektfull och engagerad arbetsattityd och ett genuint intresse för att skapa en god vardag för våra boende. I tjänsten krävs aktuell kompetens enligt läkemedelshandlingsplanen eller att denna genomförs i början av anställningen. Vi värdesätter även första hjälpen-kompetens och AVEKKI-utbildning. Det krävs att du är lämplig enligt smittskyddslagen 48 § (vattkoppor och mässling). Arbetsgivaren avgör behovet av influensa- och kikhostevaccination. Den som tilldelas tjänsten ska visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag 6 § (arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning). Anställningsvillkoren följer social- och hälsovårdsbranschens kollektivavtal (SOTE-avtalet). Anställningen är provanställning. Vid rekrytering beaktas även personal som redan arbetar inom välfärdsområdet, vars nuvarande uppgifter kan vara på väg att avslutas. Vi intervjuar kandidater löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen som kollega! #hyvaks #hyvätyöarki