Teknisk ledare inom observerbarhet

Vill du utföra arbete som märks i finländarnas vardag? S-gruppen är Finlands största privata arbetsgivare och en av de mest betydande utvecklarna av digitala tjänster i Finland. Ditt arbete påverkar i stor utsträckning finländarnas vardag. Vi söker en Tech Lead till Ops Capabilities-teamet i SOK:s teknologiorganisation, som expert inom observerbarhet! I rollen som Tech Lead fungerar du som en länk mellan affärsverksamhet och teknik i ett team som upptäcker dolda störningar i processer och hjälper till att lösa dem innan de orsakar problem. Vår arbetsplats är vårt kontor i Helsingfors, Ässäkeskus, där vi träffar kollegor flera gånger i veckan. När arbetsuppgifterna tillåter kan du också arbeta flexibelt på distans en del av veckan. Vad innebär tjänsten? Din uppgift är att säkerställa att aktuell information om S-gruppens affärsprocesser och tekniska tjänster finns tillgänglig som stöd för beslutsfattande, kvalitet och driftsäkerhet. Du identifierar dolda fel och flaskhalsar i processerna och utformar lösningar som förbättrar observerbarheten och tillförlitligheten hos affärskritiska händelser och tjänster. Som Tech Lead har du en central roll mellan affärsverksamhet och teknik. Du ansvarar för att omvandla verksamhetens behov till tekniska krav, bedöma arkitekturlösningar och främja införandet av övervaknings- och observerbarhetsförmågor inom hela S-gruppen. Du deltar även i planeringen av tjänsters och systems färdplaner och sammanför intressenternas behov med utvecklingsteamens lösningar. I vardagen faciliterar du workshoppar och tvärfunktionellt samarbete och arbetar nära verksamhetsrepresentanter, arkitekter, utvecklare och andra teknikspecialister. Du synliggör också teamets kompetens genom demonstrationer och evenemang för gemenskapen. Du deltar i underhåll av tjänster och turas om att ha teamets operativa ansvarsroll enligt överenskomna arbetssätt och instruktioner. Du blir en del av Ops Capabilities-teamet, som utvecklar och underhåller S-gruppens förmågor inom övervakning, observerbarhet och tillsyn. Teamets mål är att hjälpa verksamheten att bättre förstå tjänsternas och processernas tillstånd och stöda deras kontinuerliga utveckling. Du kliver inte in i det okända. Du kommer till ett erfaret team där en annan specialist redan har en liknande roll. Vi har byggt övervakning av affärsprocesser med moderna verktyg och utnyttjat maskininlärning och artificiell intelligens. Du kommer in i en utvecklingsfas där en stark grund redan har lagts och nästa steg väntar på den som tar sig an dem. På teknikområdet arbetar vi bland annat med AWS, Python, Terraform, Kafka samt olika lösningar för logghantering och observerbarhet. Verktyg för versionshantering och driftsättningsflöden samt AI-assistenter används i vårt dagliga arbete. I rollen får du också delta i praktiskt genomförande och själv utveckla lösningar. Vilken typ av yrkesperson söker vi? Vi söker en erfaren yrkesperson inom programvaruutveckling med en stark praktisk bakgrund i att utforma och genomföra tekniska lösningar. Vanligtvis har du omkring tio års erfarenhet av programvaruutveckling och krävande teknologiprojekt. Du kan förena affärsmål med teknikens möjligheter och göra val av lösningar och arkitektur som stöder verksamhetens långsiktiga mål. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kan omvandla kunders, användares och verksamhetens behov till praktiska tekniska lösningar. Du förstår både helheten och detaljerna och kan bedöma lösningar ur olika perspektiv utan att glömma informationssäkerhet och dataskydd. Du kommunicerar obehindrat på finska och engelska. Vi värdesätter särskilt: - Förmåga att facilitera, eftersom rollen innebär att leda workshoppar och samla olika intressenter för att hitta gemensamma lösningar. - Förmåga att bedöma lösningar ur både tekniskt och affärsmässigt perspektiv och förstå deras effekter på helheten. - Slagkraftig kommunikation för att driva observerbarhets- och övervakningsförmågor framåt i en stor organisation. - Ett utvecklingsinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, eftersom arbetet fungerar bäst tillsammans med specialister från olika områden. Varför välja oss? I den här tjänsten kan du påverka hur affärsprocesserna och tjänsterna hos Finlands största detaljhandelsaktör övervakas, utvecklas och styrs med hjälp av data. Du förenar din tekniska expertis med affärsutveckling och bygger lösningar vars effekter märks i hela S-gruppen. Du får arbeta med observerbarhetsförmågor, utveckling av affärsprocesser och modern molnteknik. Vi erbjuder kunniga kollegor, möjlighet att påverka tekniska riktlinjer och ansvar som växer med din kompetens. På SOK finns en stark utvecklingsgemenskap och en blomstrande DevOps-kultur. Vi använder moderna verktyg och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt. Vår kooperativa bakgrund möjliggör långsiktig utveckling för våra kunders och ägarkunders behov. Här får du ansvar, inflytande och frihet att göra saker på ett klokt sätt. Dessutom: Gott och resultatrikt arbete belönas, och alla anställda omfattas av resultatbaserad lön. Du får tillgång till Finlands mest omfattande personalförmåner, vilket innebär rabatter på mat, restauranger, hotell, elektronik, kosmetika, regnkläder för barn, hushållsapparater och till exempel biltvätt. När du arbetar hos oss blir livet utanför jobbet lite enklare och mycket roligare. Du kan läsa mer om S-gruppens förmåner. S-gruppen är Finlands största privata arbetsgivare, så möjligheterna tar inte slut här. Karriärvägarna är ofta långa, ibland krokiga, men alltid fulla av möjligheter. Vi är en finländsk företagsgrupp. Våra skatteintäkter stannar till största delen i närområdet, liksom nyttan av våra inköp och byggprojekt. SOK:s och hela S-gruppens stora påverkan ger vardagsarbetet mening. Vi i S-gruppen har åtagit oss att arbeta för en mångsidig och icke-diskriminerande arbetsmiljö där alla våra medarbetares unika bakgrunder, färdigheter och perspektiv respekteras och värdesätts. Hur låter det? Kan du bli vår nya kollega? Om tjänsten verkar lovande för dig, ansök senast den 29 oktober 2026. Om du vill diskutera tjänsten och arbetet på SOK innan du skickar in din ansökan kan du kontakta rekryterande chef Jaakko Isomursu via e-post på jaakko.isomursu@sok.fi. Under rekryteringsprocessen får du träffa din blivande chef, rekryteraren och dina framtida teammedlemmar. Du deltar också i en lämplighetsbedömning som omfattar ett arbetspsykologiskt frågeformulär, färdighetstester och ett återkopplingssamtal. Finlands Centralandelslag, som ägs av S-gruppens andelsbutiker och i vardagligt tal kallas SOK, tillhandahåller inköps-, expert- och stödtjänster för S-gruppens företag samt ansvarar för S-gruppens strategiska styrning och utveckling av de olika kedjorna. På SOK arbetar omkring 2 300 experter med krävande affärsutveckling, IT, digital utveckling och design, ekonomiförvaltning, fastigheter och energieffektivitet, HR, kommunikation och marknadsföring. Vår verksamhet vägleds av värderingar som bygger på ansvarsfull kooperation: vi finns till för kunden, förnyar ständigt vår verksamhet, tar ansvar för människor och miljö och agerar resultatinriktat. #SOK