Kategorichef

Är du en inköpsprofessionell inom detaljhandeln med ett starkt intresse för personlig vård och skönhetsprodukter, trender och kategorikutveckling? Trivs du med utmaningar, är hungrig på framgång och driver målmodigt dina mål? Vi söker nu en nordisk kategorichef till inköpsteamet för skönhet, hälsa och välbefinnande inom avdelningen för gruppinköp och sourcing. I denna roll ansvarar du för att planera och aktivt utveckla konkurrenskraftiga produktutval och kampanjer i Norden, både i butik och online. Ansvarsområdet kan anpassas efter din erfarenhet och dina intressen och inkluderar produkter från kategorierna hårvård och personlig vård. Denna roll innebär att säkerställa Tokmanni Groups prisvärdhet och lönsamhet genom aktiva prisförhandlingar och försäljningsprissättning. Du kommer att hantera hela kategorins planer och resultat delvis i Finland och delvis i alla länder, det vill säga Finland, Sverige och Danmark. Du rapporterar till Group Category Manager och blir en del av Category Area-teamet. Dina viktigaste uppgifter och ansvarsområden Du har ett fullständigt helhetsansvar för kategorin, inklusive strategi, sortimentsplanering, förhandlingar och prissättningsplaner. Detta inkluderar: - Att ta ägarskap över kategoristrategi och planer, inklusive egna varumärken (Private Label) - Identifiera leverantörer och genomföra leverantörsförhandlingar - Planera kundpriser - Planera kampanjaktiviteter (välja produkter och ge vägledning för marknadsföring) - Samarbete med butikskoncept och marknadsföring - Livscykelhantering för produkter enligt gruppens riktlinjer - Samarbeta med och vägleda lokala kategoriexperter för att genomföra de valda sortimenten lokalt - Hantera logistik i samarbete med Supply Chain och kategoriexperter Vad förväntar vi oss av dig? - Relevant kommersiell utbildning och expertis inom detaljhandel/discounthandel - Mer än 3 års erfarenhet och bevisad förmåga att hantera personlig vård och relaterade kategorier samt produktinköp för både online och butik - Stark passion och genuint intresse för dina produktkategorier med ett kundorienterat och aktivt förhållningssätt till trender, konkurrentanalys och marknadsutveckling - Stark erfarenhet av och intresse för internationell sourcing/inköp och egna varumärken (PL) - Solid erfarenhet av att utveckla sortiment, inklusive prissättning, budgetering och produktlivscykelhantering - God förståelse för att driva affärsresultat och uppnå mål inom dina produktkategorier - Starka förhandlingskunskaper vid pris- och kontraktsförhandlingar - Goda analytiska och numeriska färdigheter, med förmåga att tolka data och använda insikter för beslutsfattande - Utmärkta samarbets- och kommunikationskunskaper, kombinerat med erfarenhet av internationella och mångsidiga miljöer - Projektledningskunskaper och skicklighet i relevanta IT-system och verktyg - God planeringförmåga och förmåga att verka i föränderliga miljöer och anpassa sig till olika arbetstakt - Ett resilient, proaktivt och lösningsorienterat förhållningssätt, med självförtroende att fatta beslut och utforska nya tillvägagångssätt - Flytande kunskaper i både skriftlig och talad finska och engelska är nödvändigt - Villighet att resa Vi erbjuder dig: - En roll på koncernnivå i ett växande och internationellt börsnoterat företag, som är en av de ledande discountkedjorna i de nordiska länderna - En möjlighet att använda din expertis i en ansvarsfull och affärskritisk roll, där du aktivt bidrar till utvecklingen av organisatoriska metoder - Engagerande arbetsmiljö med vänliga, stöttande och uppmuntrande kollegor - Flexibel hybridarbetsmodell - Omfattande förmånspaket inklusive personalrabatter i butiker och webbutiker för dig och dina familjemedlemmar, tillgång till personalbutik, friskvårds- och kulturkuponger (ePassi), personalrestaurang vid huvudkontoret, incitamentsbonussystem, förmånsprogram för anställda samt möjligheter till kontinuerligt lärande och utveckling Ansökningsinstruktioner och ytterligare information Tjänsten är tillsvidare och heltid (37,5 timmar/vecka) och är placerad vid vårt huvudkontor i Mäntsälä, Finland. Hybridarbete är möjligt enligt Tokmanni Groups policyer. Rollen innebär resor. Ansök till tjänsten så snart som möjligt och senast den 18 augusti genom att fylla i ansökningsformuläret. Vi börjar behandla ansökningar och genomföra intervjuer under ansökningsperioden. Observera att vi endast accepterar ansökningar som skickas via ansökningsformuläret. Ytterligare information lämnas av Group Category Manager Tiina Lipponen via e-post: tiina.lipponen@tokmanni.fi.