Tandhygienist, vikariat i Västra Nylands välfärdsområde - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Genom denna ansökan kan du året runt visa intresse för att arbeta som tandhygienist vid alla munhälsovårdsenheter inom Västra Nylands välfärdsområde. Enheternas chefer tar själva kontakt med sökande vid behov när de identifierar personalbehov inom sitt område. Vi ber dig fylla i kontaktuppgifterna noggrant och välja alla orter där du kan tänka dig att arbeta inom vårt område. Det är också möjligt att välja alternativet att under anställningstiden vilja arbeta på flera av våra orter och tandvårdskliniker för att få erfarenhet av olika arbetsmetoder. Uppgifterna är tidsbegränsade vikariat av varierande längd. Vi intervjuar och anställer sökande året runt, med flest möjligheter under sommaren. Arbetsplatsens namn och adress: Alla tandvårdskliniker inom Västra Nylands välfärdsområde i Esbo, Kyrkslätt, Lojo, Vichtis, Karkkila, Inkoo, Sjundeå, Raseborg, Hangö och Kauniainen. Arbetstid: Enligt SoTe-avtalet. Vi söker främst heltidsvikarier, men är öppna för att diskutera deltidsvikariat. Lön: 2634,25 - 2716,25 €/månad. Vad kräver vi av dig? Vi kräver i första hand legitimation för hälso- och sjukvårdspersonal enligt lagen 559/1994. Utbildning inom närvårdare med inriktning på munhälsa eller tandhygienistutbildning. Tandhygieniststudenter kan ansöka om tidsbegränsade tjänster. Just nu kan vi inte erbjuda språkträningplatser. Om du är intresserad av lärlingsanställning kan du fylla i formuläret: https://portal.crossmedia.fi/pages/Hyvinvointialue/tyonhakija_tapahtuma.html?id=5FF4594F1C513835A8B3F3EC75B3E284. Om du är intresserad av att få din utländska tandläkarutbildning godkänd i enlighet med krav från Lupa- ja valvontavirasto, kan du fylla i detta formulär: https://portal.crossmedia.fi/pages/Hyvinvointialue/tyonhakija_tapahtuma.html?id=83FDB838ABD7B58896C16C2B528286CE. Vi förväntar oss en positiv och entusiastisk inställning till tandhygienistens arbete. Vi önskar att våra anställda är motiverade att vidareutbilda sig och utvecklas i sitt yrke. Språkkunskapskravet är god muntlig förmåga i ett av de inhemska språken (finska eller svenska). Kunskap i det andra inhemska språket ses som en fördel. Vi värdesätter goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter i vår tvärprofessionella arbetsmiljö. I tjänsten krävs vaccination mot smittsamma sjukdomar enligt 48 § i smittskyddslagen. Personer som anställs kan också bli ombedda att visa ett drogtest enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy. Vi är förändringsagenter. Vi reformerar modigt det som behöver förbättras och behåller det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner. Vi erbjuder lunchförmån och ett årligt belopp på 300 €, som kan användas för kultur, hälsa, motion eller reseförmåner. Dessutom kan du utveckla din kompetens via Eduhouse och Oppiporta med omfattande onlineutbildningar.