Vill du utforma och bygga dataplattformar som stöder kundernas affärsverksamhet, analys och användning av AI? Vi söker en erfaren Senior Data Platform Engineer till vårt Data & Analytics-team. Du är särskilt kunnig inom Microsoft Fabric, arkitektur för dataplattformar och att föra lösningar till produktion.
Du får påverka hur våra kunders dataplattformar byggs: från att förstå behoven och göra tekniska val till praktiskt genomförande och driftsättning.
Vad handlar rollen om?
Du utformar och bygger moderna dataplattformar för våra kunder, framför allt med Microsoft Fabric och Azure. Du kan se helheten och fatta välgrundade arkitekturbeslut, samtidigt som du gärna deltar i det praktiska utvecklingsarbetet.
Du medverkar i början av kundprojekt för att utreda behov, definiera lösningar och planera genomförandet. Tillsammans med våra andra experter bygger du miljöer där data pålitligt förs från källsystem till analys- och AI-lösningar. I planeringen beaktar du också plattformens säkerhet, hanterbarhet, prestanda, underhåll och möjligheter att använda AI.
I arbetet ingår till exempel att:
Utforma dataplattformarnas arkitektur och välja tjänster och arbetssätt som passar kundens behov.
Bygga och ta i bruk Fabric-miljöer samt föra lösningar från utveckling till produktion.
Planera och genomföra dataintegrationer, datapipelines samt lösningar för lagring och bearbetning.
Hjälpa kunder att förstå tekniska alternativ, motivera rekommendationer och styra genomförandet tillsammans med projektteamet.
Stöda försäljningen med teknisk planering, presentationer av lösningar och anbudsarbete.
Utveckla vårt Fabric- och AI-erbjudande samt gemensamma arbetssätt och modeller för genomförandet.
AI är en del av arbetet. Du förstår hur dataplattformar möjliggör AI-lösningar i kundernas verksamhet och vill utveckla din kompetens inom området. Du använder också AI i utvecklingen av dataplattformar och delar din kunskap med kollegorna.
Du samarbetar med dataingenjörer, experter inom analys och AI samt molnarkitekter. Våra kunder finns i olika branscher och är av olika storlek, så du får tillämpa din kompetens i varierande miljöer och affärssituationer.
Vad vi förväntar oss av dig
Du har flera års erfarenhet av data engineering och av att bygga moderna dataplattformar. Din senioritet märks i att du tar ansvar för helheter: du utreder kundens behov, identifierar de viktigaste tekniska frågorna och omvandlar planer till fungerande lösningar.
Vi hoppas att du har:
Gedigen praktisk kunskap om Microsoft Fabric och erfarenhet av att bygga och ta i bruk dataplattformar.
Erfarenhet av arkitekturplanering och förmåga att bedöma vilka lösningar som passar kundens behov.
Kunskap om Azure och förståelse för hur en dataplattform kopplas till kundens övriga IT-miljö.
Goda kunskaper i SQL samt Python och/eller PySpark för databearbetning och datapipelines.
Förståelse för datamodellering och dataanvändning, så att du kan planera plattformen också med tanke på analys och andra fortsatta behov.
Kunskap om AI och förståelse för hur AI används tillsammans med dataplattformar, exempelvis via Microsofts AI-tjänster.
Förmåga att arbeta direkt med kunder, reda ut behov, diskutera alternativ och motivera tekniska lösningar.
Flytande finska och engelska. I arbetet ingår kundsamarbete, kravarbete och anbudsmaterial på finska.
Erfarenhet av konsultarbete, teknisk presales och praxis för produktionsmiljöer, såsom CI/CD, automatisering och DataOps, är meriterande.
Erfarenhet av AI-agenter och att koppla dem till dataplattformar är en fördel. Vi vill också att du aktivt tar till dig ny AI-teknik i arbetet.
Vad vi erbjuder
På Knowit uppskattar vi bred kompetens och viljan att utforska och lära sig nya områden. Vi är stolta över vårt praktiska arbetssätt och vår starka tekniska expertis.
Det här är inte en ensidig önskelista. Du får påverka din roll som expert och ta ansvar för din yrkesutveckling med vårt stöd. Hos oss får alla vara sig själva, och en avslappnad men professionell arbetsgemenskap är viktig för oss.
Vi erbjuder:
En fast månadslön på 5 500–6 500 euro, beroende på kompetens, erfarenhet och beredskap.
Ett team och en gemenskap där det är lätt att utvecklas och få hjälp vid behov. Våra medarbetare befinner sig i olika skeden av karriären, och vi erbjuder utmanande och utvecklande möjligheter för både nyutexaminerade och erfarna yrkespersoner.
Vår internt mycket uppskattade People Lead-modell. Chefens viktigaste uppgift är att ge dig som expert bästa möjliga förutsättningar att lyckas och utvecklas yrkesmässigt.
Tid och resurser på arbetstid för att utveckla din kompetens, till exempel genom utbildningar, certifieringar och guild-verksamhet. Vi vill investera i din yrkesutveckling.
Möjligheter till intern rörlighet. Ditt arbete kan märkas i flera branscher, och olika kunduppdrag ger möjligheter att lära sig nytt.
En teknikoberoende miljö. Vi arbetar med modern teknik, moderna verktyg och god praxis och har starka teknikpartnerskap med branschens stora aktörer. Vi är nyfikna, vill lära oss nytt och vågar utmana etablerade arbetssätt.
Flexibelt distans- och hybridarbete som anpassas efter olika livssituationer.
En utmärkt balans mellan arbete och fritid. Vi arbetar med stora och betydelsefulla projekt inom hållbar digitalisering, men vet att livet också består av annat än arbete.
Omfattande personalförmåner, bland annat lunch-, arbetsrese- och motions- och kulturförmåner, omfattande företagshälsovård, olycksfallsförsäkring, valfri arbetsutrustning, rekryterings- och försäljningsleadsbonusar samt möjlighet att tillfälligt arbeta på distans från utlandet.
Intresserad?
Är du vår nästa Senior Platform Data Engineer? Om det här känns som nästa möjlighet för dig och du känner igen dig i punkterna ovan vill vi gärna höra från dig.
Om du har frågor eller vill ha ett kort samtal innan du bestämmer dig kan du kontakta vår Talent Acquisition Partner Annastiina Korpi. Kontaktuppgifterna finns på karriärsidan.