Klasslärare

Martinlaaksons skola söker en klasslärare som vill bli musikklasslärare i vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso! Vi har fantastiska team där kompetens delas och arbetsmodeller utvecklas aktivt. Martinlaaksons skola är en grundskola för årskurserna 1–9 med cirka 1 000 elever. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso med goda kommunikationer. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Skolans mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör för eleverna en sammanhängande skolväg från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell känslighet: Beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt. Förståelse för behoven av S2-undervisning och stöd till eleverna. Goda interaktions- och samarbetsfärdigheter: Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Aktivt deltagande som en del av ett team. Holistiskt stöd till eleven: Intresse för elevernas välmående och att skolgången flyter på smidigt. Beredskap att delta i skolans gemensamma arbetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: Förmåga att agera i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och modern utrustning som stöder lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsar vi på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmyntorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, där man vågar göra saker på ett nytt sätt och har förmågan att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, välbefinnande- och kulturbenefiter, lunchförmåner och reseförmåner för kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja rabatterade tjänster från simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala utbildningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den valda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas i tjänsten Klassificering: Heltid Anställningsform: Tjänsteman Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi Jasse Nordlund, biträdande rektor, 040-534 0601 Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningstiden för Vantaas sökningar slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 13.08.2026 16:00