Rakennusapulaisia kantotehtäviin
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 971–€2 445). Erbjudandets löneintervall (€173–€187) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 4 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Rakennusapulaisia kantotehtäviin | €1 958/per månad | €2 099/per månad | €2 389/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €173/per månad | €180/per månad | €187/per månad |
Vi söker pigga och fysiskt vältränade byggassistenter för att arbeta främst på byggarbetsplatser med olika assisterande uppgifter, såsom flytt av material, rivning, lossning samt andra allmänna uppgifter på arbetsplatsen. Vi förväntar oss av sökande en självgående inställning, god fysisk kondition, pålitlighet och förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team. Erfarenhet av byggbranschen ses som en fördel, liksom ett giltigt arbetssäkerhetskort. Om du behärskar följande, kan du vara den person vi söker För att ansöka till denna tjänst bör du ha: * Erfarenhet av fysiskt arbete. * Giltigt arbetssäkerhetskort. * Goda kunskaper i finska – arbetsspråket är finska. * Goda sociala färdigheter – du kommer överens med människor även i pressade situationer. Visios löfte till medarbetaren Oavsett om din vision för arbetslivet är tydlig eller fortfarande håller på att formas, hjälper vi dig i båda fallen. Vi säkerställer att anställningsavtal och utrustning är i ordning, och att du som yrkesperson får en lön som motsvarar din kompetens. Vi finns som stöd och trygghet om du behöver det. För oss är det viktigt att du trivs på ditt jobb. Som Visio-medarbetare får du i denna roll: * Lön baserad på din kompetens, TES. * En flexibel anställning av uppdragsnatur. * Löneutbetalning två gånger i månaden. * Lämplig arbetsutrustning för varje arbetsuppgift. Har vi en gemensam vision? — Så här gör du din ansökan Vi intervjuar potentiella kandidater redan under ansökningsperioden, så om du känner att du är den medarbetare vi söker är det dags att skicka in din ansökan. Gör det via bifogad länk! Du kan förbättra dina chanser att bli vald om du: * bifogar ett CV till din ansökan eller listar dina tidigare arbetsplatser under de senaste fem åren, * berättar hur de saker du lärt dig på tidigare arbetsplatser stöttar dig i att lyckas i den nya tjänst du söker. Så här får du mer information om tjänsten Om du vill ha mer information om tjänsten kan du skicka e-post till den rekryteringsansvarige med ämnesraden "Haettu työ" till adressen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi. Vi är nårbara må-fre kl. 09.00-16.00. Lycka till med ansökan! Visio — På riktigt närvarande i din region Visio Henkilöstöratkaisut är nationellt lokal. Vi känner de lokala arbetsmarknaderna och är på riktigt närvarande i din region. Om du söker jobb i Egentliga Finland hjälper Jukka, Mikko, Kristian och Marko dig från Åbo. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi är en del av koncernen Visio Henkilostoratkaisut, ett inhemskt företag inom personaltjänstsektorn grundat 2020. Vi spelar fair play och erbjuder jobb till både erfarna proffs och dem som är på väg att bli det. Vi kopplar samman arbetstagare och arbetsgivare så att båda hittar en lösning som passar just deras behov. Samarbetet bygger på ömsesidigt förtroende mellan alla tre parter. Om du vill ha en rättvis arbetsgivare som värdesätter din kompetens och ser ditt arbete, då är det Visio.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Flytt av material på byggarbetsplatser
- Rivningsarbete
- Lossningsarbete
- Allmänna assisterande uppgifter på arbetsplatsen
Krav
- Erfarenhet av fysiskt arbete
- Giltigt arbetssäkerhetskort
- Goda kunskaper i finska
- Goda sociala färdigheter
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via länk
- 2Intervjuer under ansökningsperioden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter