
Företagssäljare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Rovaniemi, Finland": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 956–€3 244). Erbjudandets löneintervall (€201–€218) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 144 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Rovaniemi, Finland | €1 956/per månad | €2 514/per månad | €3 244/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €201/per månad | €210/per månad | €218/per månad |
Vi söker en FÖRETAGSSÄLJARE till AD VaraosaMaailma som verkar i anslutning till Motonets varuhus i Rovaniemi. Som företagssäljare ansvarar du för kundservice och försäljning inom företagsförsäljning. Du underhåller befintliga kundrelationer och ser till att nya relationer skapas. Dina arbetsuppgifter inkluderar flerkanalig kundservice, hantering av beställningar på plats samt koordinering av kundönskemål. 🤝 Anställningen är tillsvidare och på heltid 💰 Lön enligt kollektivavtalet för handeln Hos en ny kollega värdesätter vi: - Kundserviceanda i enlighet med våra värderingar - Kunskap om bildelar - Entusiastisk inställning till försäljning och butiksarbete - Organisatorisk förmåga och stresstålighet - Självständigt och noggrant arbetssätt - Kunskap om verkstadsutrustning och bilverkstadsverksamhet ses som en fördel 🔥 TOP 5 🔥 Anledningar att välja oss som arbetsgivare: - Framgångsrik arbetsplats - Det går bra för oss! Genom att arbeta hos oss håller du dig i framkant av branschens utveckling och får en solvent och pålitlig arbetsgivare. - Ständigt utvecklande arbetsmiljö - Att gå framåt är viktigt för oss, och därför tas utvecklingssteg så snart det finns något att förbättra. Förnyelse är grunden för vår verksamhet och har införlivats i våra värderingar. - Möjlighet att utveckla dig själv - Utveckling i arbetet är en absolut hederssak för oss! Alla hos oss får förutsättningar att utvecklas i sitt eget arbete genom både interna och externa utbildningar. Vi satsar särskilt på nära ledarskap, där vi utbildar och vägleder personalen genom bland annat egna chefscoachningar. - Hjälpsamt och professionellt team - Ingen lämnas ensam, utan genom att arbeta tillsammans uppnår man det bästa möjliga resultatet. Vi har ett toppteam, även om vi alla bara är människor. - Balans mellan arbete och fritid - Man kan och bör gå hem! Rekryteringsschema Vi går vidare i rekryteringsprocessen redan under ansökningsperioden, så det lönar sig inte att vänta med ansökan. Intervjuer påbörjas med lämpliga kandidater och valet görs när rätt person hittats. 📅 Ansök senast 30.8.2026 Vill du intervjua oss? Har du frågor? Eller vill du bara utbyta tankar? Det går bra! Varuhuschef Velu Halminen hjälper dig gärna. Du når Velu via e-post på velu.halminen@bromangroup.fi och per telefon på +358-40-3190201 vardagar kl. 9.00–15.00. Vi ser fram emot din ansökan. Om jobbet inte är för dig, tipsa någon du känner och sök själv en annan tjänst! Alla lediga jobb här. Se en video om arbetet som företagssäljare. Gå med i vårt team! Broman Group-koncernen är specialiserad på försäljning av reservdelar och tillbehör till bilar och motorcyklar samt verktyg, båt- och fiskeutrustning, hem- och fritidsprodukter.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Kundservice och försäljning inom företagsförsäljning
- Underhålla befintliga kundrelationer
- Skapa nya kundrelationer
- Flerkanalig kundservice
- Hantering av beställningar på plats
- Koordinering av kundönskemål
Krav
- Kundserviceanda
- Kunskap om bildelar
- Entusiastisk inställning till försäljning och butiksarbete
- Organisatorisk förmåga och stresstålighet
- Självständigt och noggrant arbetssätt
- Kunskap om verkstadsutrustning och bilverkstadsverksamhet (meriterande)
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Granskning av ansökningar under ansökningsperioden
- 2Intervjuer med lämpliga kandidater
- 3Val av rätt person

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter