Resurslärare

Heltidstimlärare, resurslärare, Martinlaakson skola. Vantans stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning. Martinlaakson skola, Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vanda. Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 19.08.2026 - 31.07.2027. Hej klasslärare, kom till vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso som resurslärare! Arbetsbeskrivningen omfattar främst simultan och differentierad undervisning i låg- och mellanstadierna (årskurs 3–6). Dessutom ingår några undervisningstimmar i hälso- och hemkunskap i högstadiet. Martinlaakson skola är en grundskola för årskurs 1–9 med cirka 1 000 elever. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso, med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Skolans mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt modellen. Vi värdesätter erfarenhet av simultan och differentierad undervisning, förmågan att agera flexibelt som en del av en stor och mångprofessionell arbetsgemenskap, goda interaktions- och samarbetsförmågor samt förmågan att planera och organisera sitt eget arbete. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och modern utrustning som stöder lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola betonar vi personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmyntorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever med ett annat modersmål än finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan eventuellt påbörjas redan under ansökningsperioden. Videointervjuer är en form av intervju. Varför välja Vanda? Vanda är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vanda! Läs mer om läraryrket på Vanda.fi. Vantans stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym, gruppträning och massageföretag. Dessutom finns det ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i hälso- och hemkunskap i högstadiet. Villkoren för anställningen fastställs i enlighet med Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES. Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provanställning: En provperiod på 6 månader tillämpas. Heltid/deltid: Heltid. Anställningsform: Tjänstemannaförhållande. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Tillgänglig under kontorstid. Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantans stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vantans ansökningar avslutas kl 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 04.08.2026 12:00. Ansökningsperioden slutar: 18.08.2026 16:00.