Säkerhetssystemsexpert, Caverion Finland, Tammerfors - Academic Work

Som säkerhetssystemsexpert ansvarar du för installation, underhåll och felsökning av olika säkerhetssystem. Du arbetar både självständigt och som del av ett kompetent team för att erbjuda våra kunder högkvalitativa säkerhetslösningar. Arbetsuppgifterna inkluderar även kundservice och tekniskt stöd. Din arbetsvecka erbjuder variation och du arbetar huvudsakligen på olika kundobjekt runt Tammerfors. Arbetstiden är normalt måndag-fredag kl. 7.30-16, 40 h/vecka. Vi erbjuder - Möjlighet att arbeta med mångsidiga och utmanande säkerhetsteknologiprojekt i betydande kundobjekt - Möjligheter till kontinuerlig utveckling och nya utmaningar Arbetsuppgifter - Som säkerhetssystemsexpert får du lösa komplexa problem i säkerhetssystem, installera nya system och säkerställa kundernas säkerhet. Arbetet är rörligt och ger kontinuerligt nya lärdomar. - Felsökning och underhåll av säkerhetssystem - Installation och underhåll av passerkontrollsystem - Genomförande av mindre säkerhetssystemprojekt - Kundservice och tekniskt stöd i kundkontakt - Dokumentation och rapportering av system Vi söker - Utbildning inom el (t.ex. elektriker eller elektronikmontör) - Erfarenhet av installation och felsökning av säkerhetssystem - Kännedom om passerkontroll- och inbrottslarmssystem - Flytande svenska och engelska - Självständig och noggrann arbetsstil - Goda sociala färdigheter och tydlig kommunikationsförmåga - Körkort och möjlighet att använda egen bil Vi värdesätter om du har - Erfarenhet av DSC-, Security Expert-, Ajax-, Esmikko-, Lenel-, HHL-, Mirasys- eller Milestone-system - Kompetens inom kamerabevakning och låssystem - Övrig information: - Tjänsten kräver säkerhetsprövning av sökanden Rekryteringsprocessen - Academic Work hanterar denna ansökan för sin kund, som önskar att alla frågor om tjänsten riktas till Academic Work. Ansökningar intervjuas löpande och om vi redan avancerat i rekryteringsprocessen kan annonsen stängas innan slutgiltiga beslut. I urvalsprocessen ingår personlighetstester samt kognitiva förmågetester för att hitta rätt person för tjänsten och säkerställa en rättvis bedömning.