
Skiftledare - Stora Enso Oyj - Kouvola, Finland
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Stora Enso Anjalankoski Oy Anjalankoski-fabrikerna består av en pappersbruk som producerar bok-, specialtidnings- och tidskriftspapper, en kartongfabrik som producerar vikbara kartonger för konsumentförpackningar, samt fiber- och energiproduktion. Vi tillhör Stora Ensos Cartonboard-affärsområde och har cirka 450 yrkesmän inom sitt område anställda. Vi söker en skiftledare (TAM37/ 12 h) till kartongfabriken för en tillsvidare anställning. Framgång i rollen kräver flera års erfarenhet av att leda en produktionsavdelning, säkerhetskultur och daglig drift. Du kommer att fungera som chef för personalen som arbetar under skiftet. Du kommer att vara ansvarig för sådant som: Skiftets säkerhetsbeteende, drift och lönsamhet; Korrekthet i rapporteringen av händelser och avvikelser under skiftet; Resursplanering för skiftet; Utveckling av skiftpersonalens kompetens och introduktionsprocessen. Vem söker vi? I vår vardag främjar vi en kultur av positivt handlande och söker en person som agerar enligt dessa principer: ambition, flexibilitet, analytisk förmåga och ansvarskänsla. Framgång i rollen kräver förmåga att leda personal, utmärkt organisationsförmåga och stresstålighet i en föränderlig arbetsmiljö. Vi förväntar oss av dig: Högskoleexamen AMK, YAMK eller DI; Erfarenhet av produktionsprocess och/eller underhåll; Förmåga att lösa problem under press; Erfarenhet av Lean-tänkande, kontinuerlig förbättring eller liknande driftsmodeller; Goda sociala färdigheter och flytande kommunikation med olika intressenter; Flytande kunskaper i finska och engelska. Hur ansöker du till tjänsten? Ansök till tjänsten genom att skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 9.8.2026. För mer information om tjänsten, kontakta driftchef Pekka Parkkinen pekka.parkkinen@storaenso.com eller tel. 050 389 4336. Frågor om rekryteringsprocessen kan skickas till Anne Ruohoniemi, anne.ruohoniemi@storaenso.com. Observera att rekryteringsprocessen kan innehålla anställningskontroller, såsom bakgrunds-, referens- och hälsokontroller samt drogtest. Välkommen att arbeta i ett företag för förnybara material! Stora Enso är en global pionjär inom förnybara material, med förpackningar i centrum av sin strategi. Syftet med företagets verksamhet är att ersätta icke-förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder designar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och lösningar tillverkade av jungfruliga och återvunna fibrer. På så sätt påskyndar vi övergången till en biobaserad cirkulär ekonomi.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 40 |
| Varkaus, Finland | 23 |
| Oulu, Finland | 21 |
| Imatra, Finland | 18 |
| Helsingfors, Finland | 18 |
| Kouvola, Finland | 9 |
| Heinola, Finland | 9 |
| Stockholm, Sverige | 6 |
| Joensuu, Finland | 6 |
| Uimaharju, Finland | 6 |
| Kalajoki, Finland | 6 |
| Oulainen, Finland | 5 |
| Kristiinankaupunki, Finland | 4 |
| Uleåborg, Finland | 4 |
| Lahtis, Finland | 2 |
| Kemi, Finland | 2 |
| Joutsenoo, Finland | 2 |
| Tornio, Finland | 2 |
| Karlstad, Sverige | 2 |
| Liminka, Finland | 1 |
| Iisalmi, Finland | 1 |
| Joutseno, Finland | 1 |
| Siilinjärvi, Suomi | 1 |
| Suomussalmi, Finland | 1 |
| Fors, Sverige | 1 |
| Viitasaari, Finland | 1 |
| Ruokolahti, Finland | 1 |
| Ilomantsi, Finland | 1 |
| Veitsiluoto, Finland | 1 |
| Inkeroinen, Finland | 1 |
| Helsinki, Finland | 1 |
| Warszawa, Polen | 1 |
| Nurmes, Finland | 1 |
| Kitee, Finland | 1 |
| Distans - Finland | 1 |
| Kemijärvi, Finland | 1 |
| Kokemäki, Finland | 1 |
| Pieksämäki, Finland | 1 |
| Lahti, Finland | 1 |
| Paltamo, Finland | 1 |
| Hamina, Finland | 1 |
| Kuopio, Finland | 1 |
| Pudasjärvi, Finland | 1 |
| Vaala, Finland | 1 |
| Kotka, Finland | 1 |
| Savonlinna, Finland | 1 |
| Grums, Sverige | 1 |
| Anjalankoski, Finland | 1 |
| Kuusamo, Finland | 1 |
| Parikkala, Finland | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| HR-specialist | 25 |
| Skogsexpert | 14 |
| Underhållstekniker | 12 |
| Produktionsoperatör | 8 |
| Skogsspecialist | 8 |
| Underhållsingenjör | 6 |
| Chef | 6 |
| Operatör | 6 |
| Underhållsarbetare | 4 |
| Logistikchef | 3 |
| Ingenjör | 3 |
| Produktionsarbetare | 3 |
| Tillverkningsarbetare | 2 |
| Hälsovårdspersonal | 2 |
| Säljchef | 2 |
| IT-supportspecialist | 2 |
| Forskare | 2 |
| Kontorsuppgifter | 2 |
| Dataanalytiker | 2 |
| Arbetare | 2 |
| Logistik- och lagerarbetare | 2 |
| Kvalitets- och livsmedelssäkerhetsspecialist | 1 |
| Skiftledare | 1 |
| Elinstallationsansvarig | 1 |
| Säljkontrollant | 1 |
| Kategoriansvarig | 1 |
| Koneapulainen | 1 |
| Administrativ assistent | 1 |
| Forsknings- och innovationsprojektledare | 1 |
| Logistikspecialist | 1 |
| Säkerhetsvakt | 1 |
| Ostopäällikkö | 1 |
| Sälj- och kundtjänstchef | 1 |
| Head of Commercial | 1 |
| El-kierrätysinsinööri | 1 |
| Tillfällig tätarebetare | 1 |
| Forskningsingenjör | 1 |
| Kunnonvalvontamittaaja | 1 |
| Skiftingenjör | 1 |
| Puunpurkaja | 1 |
| Energihandelchef | 1 |
| Produktionschef | 1 |
| Packaging Design | 1 |
| Laborant | 1 |
| Transportexpert | 1 |
| Personal- och kulturchef | 1 |
| Specialist | 1 |
| Forskning och utveckling specialist | 1 |
| Praktikant | 1 |
| Redaktör | 1 |
| Supply Chain-analytiker | 1 |
| Sommarpraktik | 1 |
| Logistikarbetare | 1 |
| Processar | 1 |
| Maskinoperatör | 1 |
| Miljöchef | 1 |
| Designassistent | 1 |
| Automationingenjör | 1 |
| Data- och digitalchef | 1 |
| IT-support | 1 |
| Produktionsplanerare | 1 |
| Tillfällig arbetare | 1 |
| Terminalansvarig | 1 |
| Business Controlling & AI Sommarlärlingar | 1 |
| Chef för People & Culture | 1 |
| Operations Support Manager | 1 |
| Head of Procurement Excellence & Strategy | 1 |
| Process Engineering Manager | 1 |
| Energikompliancechef | 1 |
| Installationsansvarig, Mekanisk | 1 |
| Processförbättringsspecialist | 1 |
| Logistikkspecialist | 1 |
| Elektronikautomationsmontör | 1 |
| Projektingenjör | 1 |
| Fastighetsingenjör | 1 |
| Automationsprojektör | 1 |
| Support | 1 |
| Maskinmekaniker | 1 |
| Produktionsledare | 1 |
| Projektledare Supply Chain | 1 |
| Truckförare | 1 |
| Forsknings- och utvecklingsspecialist | 1 |
| Finanspraktikant | 1 |
| Senior Business Controller | 1 |
| Finansproffs | 1 |
| Konditionsövervakningstekniker | 1 |
| Försäljningsingenjör | 1 |
| Marknadsföringsassistent | 1 |
| Pålitlighetsingenjör | 1 |
| Företagsforskare | 1 |
| Resurs- och tjänste koordinator | 1 |
| Miljö- och certifieringsspecialist | 1 |
| Processoperatör | 1 |
| Investor Relations | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 86 |
| Praktikant | 16 |
| Mellanliggande | 14 |
| Chef | 10 |
| Senior | 4 |
| Nybörjare | 1 |
| Ingen krävs | 1 |
| Specialist | 1 |
| Ingen personalhantering | 1 |
Stora Enso Oyj finns med i 216 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Varkaus, Finland, och Oulu, Finland.
Om
Innehåller uppgifter från det finska handelsregistret.
Julkinen osakeyhtiö
Pappers- och papptillverkning
Finansiell översikt (2024)
Stora Enso Oyj var olönsamt 2024 med en omsättning på €2631.0M och en vinstmarginal på -0.1%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda personal under skiftet
- Säkerställa skiftets säkerhetsbeteende, drift och lönsamhet
- Säkerställa korrekthet i rapportering av händelser och avvikelser
- Ansvara för resursplanering för skiftet
- Utveckla skiftpersonalens kompetens och ansvara för introduktionsprocessen
Krav
- Högskoleexamen (Kandidatexamen, Master eller Dipl.-ing.)
- Erfarenhet av produktionsprocesser och/eller underhåll
- Förmåga att lösa problem under press
- Erfarenhet av Lean-tänkande, kontinuerlig förbättring eller liknande modeller
- Goda sociala färdigheter och kommunikationsförmåga
- Flytande kunskaper i finska och engelska
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
KandidatRekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystem
- 2Eventuell videointervju
- 3Förmågetester
- 4Bakgrundskontroller
- 5Referenskontroller
- 6Hälsokontroll
- 7Drogtest
