HR‑driftsansvarig

Texten nedan är arbetsgivarens ursprungliga platsannons, hämtad exakt som den skrevs. Övriga uppgifter på den här sidan, till exempel lön, arbetsuppgifter och krav, är tolkningar av den texten som gjorts av vårt system, inte värden som arbetsgivaren uttryckligen bekräftat, så se dem som vår bästa tolkning snarare än verifierade fakta.

GR8_TECH bygger B2B iGaming-plattformar för operatörer som vill ligga i framkant. Vi levererar fullständig teknikcykel med stor påverkan — från sömlösa integrationer och expertkonsultation till långsiktigt operativt stöd. Vår plattform driver miljontals aktiva spelare och skapar verklig affärstillväxt. Kutsutaan sitä mitä se on: iGaming-plattformen för mästare. Med 1000+ GR8-anställda över platser och tidszoner gör vi mer än att leverera teknik — vi hjälper operatörer bygga framgångssagor över varumärken, marknader och geografier. Varför denna roll finns: Syftet är att utveckla, leda och optimera HR Administration över företaget. Den kombinerar operativt ledarskap, teamledning, överensstämmelse och praktiskt projektutförande. Uppgifter: HR-Administration, HRIS, lön, migration, policys, teamledning och projekt. Vad som gör dig GR8-pass: 5+ års erfarenhet inom HR Administration/HR Operations; 2+ års erfarenhet av att leda HR Admin-team; erfarenhet av HiBob; kunskap om arbetsrätt och migration; internationell erfarenhet. Fördelar och kultur beskrivs. Hur du kommer att älskar arbeta här: Förmåner, fjärrarbete, teamaktiviteter, utbildning. Våra kärnvärden: GR8_TECH-kultur bygger på öppenhet, ägande och tillväxt.