Integritetspolicy - LEAD Henkilöstöratkaisut Oy - Helsingfors, Finland

LEAD Henkilöstöratkaisut Oy Integritetspolicy Registerbeskrivning i enlighet med 10 § i personuppgiftslagen (523/1999). Registerförare: LEAD Henkilöstöratkaisut Oy Ändamål med registret: Syftet med behandlingen av personuppgifter är att sammanföra LEAD Henkilöstöratkaisut Oy:s kunder och de bolag som för tillfället ingår i samma koncern, det vill säga arbetssökande och arbetsgivare, samt att producera och utveckla tjänster kopplade till denna verksamhet, sköta kundrelationer och marknadsföring. Uppgifter i registret: Arbetssökandes grunduppgifter (namn, kontaktuppgifter, kön, födelsedatum), specifika uppgifter för bedömning av lämplighet (utbildning, yrke, specialkompetens, körkort), kreditupplysningar, säkerhetsprövning och utdrag ur belastningsregistret där lagstiftningen tillåter, resultat från lämplighets- och drogtester samt uppgifter om tidigare eller nuvarande anställningar. Datakällor: Arbetssökande och arbetsgivarens kontaktperson själv, samt med samtycke, feedback från tidigare arbetsgivare och utvärderare. Utlämnande av uppgifter: Personuppgifter lämnas ut till arbetsgivarkunder baserat på arbetssökandens samtycke. Uppgifter lämnas även ut till myndigheter enligt lag (t.ex. skattemyndigheter, pensionsförsäkringsbolag). Dataskydd: Uppgifterna lagras i databaser som är skyddade med brandväggar, lösenord och andra tekniska medel i låsta och bevakade utrymmen. Rätt till granskning och rättelse: Den registrerade har rätt att granska sina uppgifter och begära rättelser, raderingar eller kompletteringar i enlighet med personuppgiftslagen.