Undersköterska, Hemteam för hemgångsstöd, Järvi-Pohjanmaa - Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue - Alajärvi, Finland

Är du intresserad av självständigt arbete med äldre, men trivs också med stöd från ett kunnigt och tvärprofessionellt arbetslag? Vi söker undersköterskor (2 tjänster) för anställning i Hemteam för hemgångsstöd i Järvi-Pohjanmaa. Syftet med Hemteam för hemgångsstöd är att stödja klientens funktionsförmåga och livshantering så att boende i eget hem möjliggörs så länge som möjligt. Kunderna består av klienter som skrivs ut från avdelningar eller redan bor hemma, men har utmaningar att klara sig själva. Majoriteten av klienterna är äldre. Vistelsen i hemteamet för hemgångsstöd varierar från några dagar till flera veckor. I teamet arbetar du som en del av ett tvärprofessionellt team i samarbete med närstående. Arbetsuppgifterna kräver stark yrkeskompetens och vilja att utvecklas professionellt, förmåga att anpassa sig till förändrade situationer, ansvarskänsla och tillförlitlighet samt kompetens i rehabiliteringsmetoder. Vi förväntar oss goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter, flexibilitet och utvecklingsvilja. Dessutom krävs motiverad och noggrann inställning till arbetet, självständigt arbetssätt samt vilja att utföra kvalitativ, kundfokuserad omvårdnad. Erfarenhet av arbete med äldre, hemsjukvård och provtagning är meriterande. Arbetet är rörligt och kräver användning av egen bil. Arbetet är skiftgång. Kvalifikationskravet är grundexamen inom social- och hälsovården, undersköterskeexamen (enligt lag 559/1994 och 817/2015) eller motsvarande tidigare examen. Vi kräver registrering i Valviras register för social- och hälsovårdspersonal som yrkeskategori. Den anställde ska ha genomgått läkemedelsbehörighet eller göra det omgående vid anställningens början. Anställningsvillkor och lön bestäms enligt SOTE-avtalet, med en tjänstebaserad lön på 2706 euro/månad vid anställningens början. En prövotid tillämpas vid tillsättningen. Enligt lag (741/2023) §28 ska ett belastningsregisterutdrag visas före anställningens början. Den anställde kan även bli ombedd att visa ett drogtest. HYVAEP är en rökfri arbetsplats. Arbetet kräver vaccination mot smittsamma sjukdomar enligt smittskyddslagen §48 och en utredning om tuberkulos i luftvägarna enligt §55.