Sosiaaliohjaaja nuorten palvelut Riihimäen seutu - Kanta-Hämeen hyvinvointialue - Riihimäki, Finland

Är du intresserad av ett meningsfullt arbete för att främja ungdomars (18-29 år) delaktighet och sysselsättning? Vill du vara en del av ett tvärprofessionellt team där din expertis verkligen gör skillnad? Vi söker en fast anställd socialarbetare till Riihimäki-regionen med stark yrkeskompetens och ett engagerat hjärta. Välkommen att ansöka! Vi erbjuder dig - Varierande, utmanande och intressant arbete - Möjlighet att utveckla arbetet - Flexibel och rättvis ledning - Deltidsmöjlighet för distansarbete beroende på arbetsuppgifterna - Utbildningar Vad arbetsuppgifterna innebär? - Bedömning av servicebehov - Utarbetande av planer tillsammans med arbetskraftsmyndigheten - Organisation av tjänster i samarbete med olika aktörer i nätverket - Samarbete med intressentgrupper - Självständig planering och schemaläggning av eget arbete Du deltar aktivt i ett bredare service-nätverk. Uppgiften innebär mångsidigt nätverksarbete både med kunder och med andra aktörer. Samarbetet sker bland annat med hälsovårdstjänster, arbetsmarknadsområden, KELA och arbetsverkstäder samt andra tjänsteleverantörer. Grundstenen för kundarbetet är ett tvärprofessionellt och lösningsfokuserat arbetssätt, där kundens individuella mål står i centrum. Målet är att stärka kundens studieförmåga, arbetsförmåga och funktionsförmåga samt att förbättra förutsättningarna för sysselsättning. Arbetet präglas av ett experimentellt, innovativt, utvecklande och resultatinriktat arbetssätt. Tjänster erbjuds även på distans. Utöver de nämnda arbetsuppgifterna förväntar vi oss att du - Har en kundorienterad, entusiastisk och ansvarsfull arbetsattityd - Kan arbeta självständigt och har stark beslutsförmåga - Har utmärkta kommunikativa och samarbetsfärdigheter - Har en människocentrerad arbetsattityd - Är utvecklingsinriktad och flexibel i en föränderlig tjänst och lagstiftning - Har skriftliga och IT-kompetenser - Har mod att uttrycka dig själv öppet - Erfarenhet av att utarbeta planer i samarbete med arbetskraftsmyndigheten - Kan utveckla digitala tjänster Vi kräver utbildning som socionom (AMK), gerontolog (AMK) eller rehabiliteringshandledare (AMK). Arbetsplatsen ligger i Riihimäki. Kundarbetet utförs huvudsakligen i Riihimäki-regionen, ibland även i andra delar av Kanta-Häme. Riihimäki socialarbetares ansvarsområde inkluderar även Loppi och Hausjärvi (möjligen även Janakkala i framtiden). Oma Häme erbjuder omfattande personalförmåner: - Lounasetu (vuoden 2026 loppuun) - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme ryhmähaastattelun tiistaina 4.8.2026 klo 9.30 Hämeenlinnassa. Tehtäväkohtainen palkka on 3270,67€/kk (+ yleiskorotus 2,27%). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Työaika on 38,25 tuntia viikossa Koeaika on kuusi kuukautta. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.