
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Tecken på framtiden - bli en del av en grupp med över tusen fordonsbranschprofessionella. Vi söker två skickliga reservdelsförsäljare för tillsvidareanställningar i vårt team för storkundsförsäljning. K-Auto Storkundsförsäljning erbjuder originalreservdelar till konkurrenskraftiga priser samt ett brett utbud av högkvalitativa tillbehör för 16 bilmärken till våra externa företagskunder, och vi centraliserar de interna tjänstefunktionerna för K-Autos skadereparationsverkstäder till storkundsförsäljningen. Dina arbetsuppgifter kommer att innebära att du ansluter dig till ett välstartat pilotprojekt och främst hanterar K-Autos skadereparationsverkstäder, så arbetet inkluderar bland annat användning av CAB plan-programvara, utnyttjande av reservdelskataloger för olika bilmärken för att hitta delar, kontakt med reservdelsleverantörer samt produktregistrering och prissättning. Du kommer att fungera som en stödpelare för den dagliga verksamheten i våra skadereparationsverkstäder och säkerställa en smidig och effektiv verkstadsdrift. Du kommer att arbeta i nära samarbete med försäljningschefen, andra reservdelsförsäljare, inköp, fältsäljning, vår lagerpersonal och K-Autos skadereparationsverkstäder. Vårt team består av olika toppexperter inom området, och du kommer garanterat att få en professionell och rättvis gemenskap som stöttar din resa inom K-Autos storkundsförsäljning. Vi satsar på kompromisslös kvalitet och våra anställdas överlägsna professionalism i alla våra tjänster. Vi säger inte nej till "utländska märken", utan Lets K! Vi erbjuder dig: - en plats i fordonsbranschens framkant med reservdelar för många toppmärken - vardagsarbete - utvecklings- och utbildningsmöjligheter genom märkenas egna högkvalitativa utbildningsprogram - en konkurrenskraftig månadslön baserad på din expertis och erfarenhetsnivå, inklusive provision - möjlighet att arbeta i en hybridmodell efter introduktionsperioden - toppmoderna verktyg och fördelarna med ett stort företag, såsom inköpsförmåner i K-gruppens butiker Vi förväntar oss av dig: - lämplig utbildning och/eller tidigare stark erfarenhet av roller som reservdelsförsäljare - kundservice- och försäljningsförmåga - initiativförmåga och aktivitet - minst 18 års ålder - en positiv inställning och att inte vara rädd för att arbeta - förmåga att hantera press - flytande kunskaper i finska och engelska - kunskap om automaster-systemet betraktas som en fördel - kunskap om de märken som representeras av storkundsförsäljningen betraktas som en fördel Vi är en stor och stark grupp, men vi erbjuder en nära, lojal och vänlig arbetsgemenskap. Därför kan du tryggt utveckla dina styrkor inom företagsförsäljning av reservdelar hos oss. Ingen lämnas ensam, och som en ansvarsfull aktör tar vi hand om våra kunder, samhället och miljön. Ytterligare information om tjänsten kan ges av Jarno Ruuska, försäljningschef för K-Auto Storkundsförsäljning, på jarno.ruuska@k-auto.fi eller per telefon +358 50 3439312 vardagar kl. 8:00-16:00. Intresserad? Ansök senast den 9 augusti 2026. Vi behandlar ansökningar under ansökningsperioden, så skicka din ansökan idag via bifogad länk.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Hantera K-Autos skadereparationsverkstäder
- Använda CAB plan-programvara
- Söka efter reservdelar med hjälp av olika bilmärkeskataloger
- Kontakta reservdelsleverantörer
- Registrera och prissätta produkter
- Stödja den dagliga verksamheten i skadereparationsverkstäderna för att säkerställa effektivitet
- Samarbeta med försäljningschefen, andra reservdelsförsäljare, inköp, fältsäljning, lagerpersonal och verkstäder
Krav
- Lämplig utbildning och/eller stark tidigare erfarenhet av roller som reservdelsförsäljare
- Kundservice- och försäljningsförmåga
- Initiativförmåga och aktivitet
- Minst 18 års ålder
- Positiv inställning och arbetsvilja
- Förmåga att hantera press
- Flytande kunskaper i finska och engelska
- Kunskap om Automaster-systemet (meriterande)
- Kunskap om de märken som representeras inom storkundsförsäljningen (meriterande)
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Ingen krävsFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökningar behandlas under ansökningsperioden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter