
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 95 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€4 350–€20 015). Erbjudandets löneintervall (€625–€694) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 8 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Produktchef | €3 850/per månad | €6 938/per månad | €15 307/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €625/per månad | €660/per månad | €694/per månad |
Produktchef - Fulfillment (Frilans) 1. Teamet du kommer att gå med i Du kommer att vara en del av vårt Fulfillment Product-team. Den nuvarande gruppen består av 7 personer baserade i Paris och Bordeaux. Tillsammans kommer ni att utforma och leverera den centrala fulfillment-upplevelsen för Mirakls marknadsplatsplattform — från orderdirigering till innovationer inom sista milen-leveranser. Denna roll är en tidsbegränsad tjänst på 12 månader (öppen för frilans), vilket kräver att du är baserad 4 dagar i veckan på vårt kontor i Paris eller Bordeaux. 2. Din påverkan Äg roadmap och backlog för Order & Dropship-pelaren från början till slut: prioritera strikt, förbered ett kvartal i förväg och upprätthåll en tydlig 6-månaders roadmap med en 12-månaders innovationshorisont; Led replattformningen av Dropship för strategiska amerikanska konton och leverera nyckelkapaciteter inklusive fraktsedlar (betalfunktion) och SCAC-koder som grundläggande infrastruktur för spårning av transportörer; Driv roadmapen för leveransupplevelsen: automatisera arbetsflöden, förbättra sändningssynlighet, låsa upp tillgång till konkurrenskraftiga fraktpriser och leverera leveranslöften på lager-nivå; Samarbeta tvärfunktionellt med teknik, försäljning, kundframgång och marknadsföring för att fånga upp marknadssignaler, enas om prioriteringar och framgångsrikt lansera nya funktioner på marknaden; Bidra aktivt till Mirakls PM-community genom att främja AI-drivna metoder och verktyg; 3. Vad du bidrar med i rollen Erfarenhet: 6–9 års erfarenhet av produktledning, med full autonomi över roadmap, backlog, prioritering och intressenthantering Dokumenterad erfarenhet av orderhantering, e-handel eller marknadsmiljöer Erfarenhet av fulfillment, logistik eller dropshipping är ett stort plus Bakgrund inom B2B SaaS är ett plus Färdigheter: Förmåga att fatta tuffa prioriteringsbeslut och säga nej när det behövs Stark produktvision med en genuin drivkraft att innovera inom ditt område Hands-on approach till AI: inte bara nyfiken, utan ivrig att leverera AI-drivna lösningar i produktion Utmärkta kommunikationsfärdigheter för att samordna olika intressenter över tekniska och affärsmässiga funktioner Flytande franska och engelska för att arbeta effektivt i globala team 4. Tech Stack Erfarenhet av: Jira – sprint- och backloghantering ProductBoard – roadmap och prioritering AI-verktyg 5. Språk Franska: flytande Engelska: flytande
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Äga roadmap och backlog för Order & Dropship-pelaren från början till slut
- Leda replattformningen av Dropship för strategiska amerikanska konton
- Driva roadmapen för leveransupplevelsen, inklusive automatisering av arbetsflöden och sändningssynlighet
- Samarbeta tvärfunktionellt med teknik, försäljning, kundframgång och marknadsföring
- Bidra till PM-communityn genom att främja AI-drivna metoder och verktyg
Krav
- 6–9 års erfarenhet av produktledning
- Full autonomi över roadmap, backlog, prioritering och intressenthantering
- Dokumenterad erfarenhet av orderhantering, e-handel eller marknadsmiljöer
- Förmåga att fatta tuffa prioriteringsbeslut
- Stark produktvision och drivkraft att innovera
- Hands-on approach till att leverera AI-drivna lösningar i produktion
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter
- Flytande franska och engelska
Kompetenser & tekniker
Rekryteringsprocess
- 1TA-screening (45') med Talent Acquisition Specialist
- 2Intervju med rekryterande chef (1h) med Group PM & Senior PM
- 3STAR-intervju (1h) med Senior Engineering Manager & mjukvaruingenjör

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter