Pakethanterare

Vi söker dig Clevry söker en pakethanterare till kunden Metso i Esbo. Arbetet är på heltid och tillsvidare. Du börjar så snart som möjligt och anställs via Clevry. Arbetet följer en hybridmodell: till en början minst tre dagar i veckan på kontoret i Esbo och i övrigt flexibelt på distans enligt arbetet och projektsituationen. Som pakethanterare ansvarar du för dina utrustningspaket från början till slut. Du är deras huvudsakliga kontaktperson och fungerar som projektledare för paketen. Du ser till att informationen löper inom projektet och att utrustningen går från planering till tillverkning, leverans och driftsättning. Du samarbetar nära med leverantörer, planerare och inköp. Du rapporterar till projektchefen och får stöd av tre erfarna paketansvariga. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Samordna den tekniska och operativa hanteringen av namngivna utrustningspaket under hela projektet • Utarbeta tekniska specifikationer och stöda tekniska inköp • Fungera som länk mellan projektorganisationen och utrustningsleverantörerna • Hantera leverantörsdokumentation, dokumentgranskningar och godkännanden • Följa upp hur planering, tillverkning och leveranser framskrider • Samordna inspektioner, påskyndande åtgärder och leveransuppföljning • Rapportera om utrustningspaketens läge, risker och öppna frågor • Stöda installation och driftsättning samt vid behov utföra arbete på arbetsplatsen Vi förväntar oss av dig • Lämplig teknisk utbildning, till exempel diplomingenjörs- eller ingenjörsutbildning eller motsvarande • Erfarenhet av projektarbete inom utrustnings- eller processindustrin • Erfarenhet av tekniska inköp, leverantörshantering, projektplanering eller samordning av utrustningspaket. Du kan ta självständigt ansvar redan i ett tidigt skede. • Förmåga att läsa och tolka tekniska specifikationer, ritningar och leverantörsdokumentation • Goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel, samt erfarenhet av dokumenthanteringssystem • Ett systematiskt, noggrant och uthålligt arbetssätt. Du för arbetet i mål också när situationen förändras. • Förmåga att hantera flera helheter samtidigt och god samarbetsförmåga • Utmärkta kunskaper i finska eftersom projektdokumentationen är på finska, samt flytande engelska • Beredskap att resa ibland i Finland och vid behov utomlands Erfarenhet av en internationell arbetsmiljö, grundläggande kunskaper i ERP-system som SAP och kännedom om projektledningsverktyg räknas också som meriter. Vi erbjuder • En betydande roll i ett unikt industriprojekt • Ansvar för egna utrustningspaket från planering till driftsättning • Samarbete med globala utrustningsleverantörer • Möjlighet att utvecklas inom projektsleveranser, inköp och utrustningsteknik • Introduktion av erfarna kollegor och en chef som själv har utfört samma arbete • En hybridmodell Sök genast Om du känner igen dig i beskrivningen, ansök så snart som möjligt. Vi går vidare med potentiella sökande redan under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 6 november 2026. Mer information om arbetet ges av Suvi-Anna Salonen (suvi-anna.salonen@clevry.com), 040 487 5157. Om jag inte kan svara genast, lämna ett meddelande så återkommer jag. Efter att du har ansökt ber vi dig genomföra personlighetstest och lämplighetsbedömningar som är anpassade till rollen. Du kan göra dem när det passar dig och återkomma senare om du inte hinner fylla i alla delar genast. Bedömningarna tar sammanlagt cirka 30–75 minuter beroende på rollen. Observera att vi av dataskyddsskäl inte kan ta emot ansökningar per e-post. Vi sköter alla frågor om arbetet på kundföretagets vägnar. Mer om vår rekryteringsprocess På Clevry anser vi att mjuka färdigheter och viljan att utvecklas betyder mer för framgång i arbetet än hårda färdigheter. Därför ingår psykometriska bedömningar i rekryteringsprocessen. De kartlägger de mjuka färdigheter och kognitiva förmågor som behövs i rollen. Genom att identifiera viktiga mjuka färdigheter kan vi hjälpa arbetssökande att se och beskriva sina styrkor och hitta arbete lättare och snabbare. När du söker via oss får du också en personlig återkopplingsrapport från personlighetstestet att använda senare. Processen omfattar dessutom intervjuer både hos Clevry och hos kundföretaget. Under rekryteringen får du därmed lära känna båda organisationerna bättre. Mer om Clevry I över 30 år har vi arbetat för att förändra arbetslivet så att mjuka färdigheter får större betydelse, genom rekrytering, personbedömningar och managementkonsultation. Vi verkar globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore. Våra huvudkontor finns i Helsingfors, Stockholm och Brighton. Vi erbjuder tjänster med stöd av närmare 100 rekryterare, psykologer och experter som är certifierade i att identifiera mjuka färdigheter. Vi bygger ett bättre arbetsliv genom att föra samman arbetssökande och arbetsgivare som passar varandra.