IFS-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €5 000 - €6 000
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 11 september 2026

Plattformsingenjör

Huvudansvarig plattformsingenjör - Basteknologier
Colombo, Sri Lanka
Hybrid · Programvaruteknik
Heltid · Senior
Engelska
Personalledare
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Plattformsingenjör

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Plattformsingenjör": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€5 000–€6 000). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Plattformsingenjör
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Plattformsingenjör€5 000/per månad€5 500/per månad€6 000/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€417/per månad€458/per månad€500/per månad
Om rollen

Om rollen Base Technologies är den grundläggande funktionssubdomänen i Nexus — IFS centrala hosting- och tjänsteplattform, den gemensamma körtids- och operativa ryggraden som driver IFS.ai och den bredare IFS-produktportföljen. Idag innebär det Red Panda och Kafka för eventstreaming, och utvärdering av NATS för nästa generations meddelandehantering. Imorgon är det vilken ny gemensam funktion plattformen än behöver paketera och tillhandahålla — externa API-gateways, e-post- och aviseringstjänster, delad lagring, delade arbetsflödesmotorer, allt som inte är en databas, ett kluster eller identitet, men som är en funktion som flera produktteam ska kunna konsumera on-demand utan att behöva uppfinna hjulet på nytt. Vi söker en domänägare för Base Technologies: en praktisk teknisk ledare vars verkliga specialisering är plattformsutveckling som en produkt — någon som förstår hur man tar en rå teknologi och paketerar den i en funktion som produktteam kan anta enkelt, säkert och i stor skala. Detta är en roll på Principal-nivå som arkitekt / teamledare. Du kommer att äga Base Technologies-subdomänen från början till slut — strategi, arkitektur, leverans och teamhälsa. Du kommer att samarbeta med din programansvarig, med domänledarna för databaser och infrastruktur, samt med tekniskt ledarskap över de produktteam som använder dina plattformar. Vi bryr oss om kvaliteten på din erfarenhet, inte bara antalet år. En senior ingenjör med fyra års djup, medveten plattformsutveckling är mer intressant än någon med femton års tillfällig exponering. Framför allt är denna roll för någon med hög handlingskraft — en genuin självstartare som ser en öppen duk och vill sätta sin egen prägel på den. Du kommer inte att få en detaljerad handbok. Du kommer att få ett team, ett strategiskt mandat, en teknologportfölj som är delvis formad och delvis väntande på att definieras, och förtroendet att forma den. Vad du kommer att äga Plattformsprodukt-tänkandet Behandla varje teknologi i subdomänen som en produkt — med användare (produktteam), ett kontrakt, en livscykel och en adoptionsberättelse. Bygg självbetjäningsfunktioner som team kan konsumera utan ärenden, utan möten och utan handhållning. Definiera och genomdriv 'golden paths' — det välbeprövade, välstödda sättet att använda varje funktion — samtidigt som utrymme lämnas för att hantera specialfall medvetet. Investera i utvecklarupplevelsen: tydliga kontrakt, exempel, integrationsmallar, dokumentation och support via 'office-hours' snarare än anpassade engagemang. Mät adoption, tillförlitlighet och kostnad per team — och gör detta synligt för organisationen. Arkitektur & Leverans Arkitekter och utveckla den nuvarande Base Technologies-portföljen: Red Panda och Kafka för eventstreaming idag, NATS under utvärdering för imorgon. Äg beslutsramverket för att lägga till nya funktioner i subdomänen — vad hör hemma här, vad hör hemma i ett produktteams stack, när ska man bygga kontra köpa, och när ska något fasas ut. Planera för nästa våg av gemensamma funktioner när plattformsbehov uppstår — t.ex. externa API-gateways, e-post- / aviseringstjänster, delade arbetsflödes- eller jobborkestreringstjänster, delade lagringsmönster. Lös befintlig teknisk skuld: inkonsekventa operativa mönster mellan Red Panda och Kafka, luckor i DR, kapacitetsplanering baserad på magkänsla snarare än telemetri, och en lång svans av icke-produktionsklara konfigurationer från tidigare adoptionsvågor. Definiera och främja integrationsmönster — händelsestyrda designer, schemastyrning, idempotens, observerbarhetskrokar. Plattformsutvecklingens grunder Deklarativ, GitOps-stil konfiguration för varje funktion som domänen erbjuder. Automationsförst provisioning, patchning, skalning och DR — R&D driver inte produktion direkt, så operativ excellens måste vara inbyggd i plattformen själv, inte lämnas till manuella runbooks. Samarbeta med infrastrukturteamet (som äger AKS-fabriken) för att distribuera dina funktioner rent på klusterplattformen, och med operationsfunktionen på live-servicesidan. Förstklassig observerbarhet för allt som subdomänen kör — metrik, loggar, spårning, SLO:er. Tekniskt ledarskap Led och mentora subdomänens squad — cirka ett dussin ingenjörer som arbetar tillsammans med en inbäddad Engineering Lead. Äg den övergripande kvaliteten på squadens tekniska output — designstandarder, kodgranskningskultur, testtäckning, operativ beredskap — du sätter och upprätthåller ribban. Arbeta nära din programansvarig för att sekvensera och schemalägga leveranser över den aktiva portföljen. Samarbeta nära intilliggande domänägare — databaser, infrastruktur, utvecklarverktyg och produktkonsumenterna av dina plattformar. Främja moderna standarder för meddelandehantering och plattformsfunktioner (CloudEvents, schemaregister, idempotens, exakt-en-gång-semantik där lämpligt) utan att vara modedriven. Strategi & Roadmapping Äg Base Technologies roadmap — anpassa den till Nexus plattformsprioriteringar, kostnadsmål och kundkrav. Genomför trovärdiga utvärderingar av framväxande teknologier (NATS är det nuvarande exemplet) — strukturerad avvägningsanalys, inte leverantörsteater. Bidra till den bredare plattformsstrategin som en del av den primära domänledningsgruppen som du kommer att tillhöra. Kvalifikationer Vad vi söker Krav Erfarenhet av plattformsutveckling — du har arbetat på en intern utvecklarplattform, ett 'paved-road'-team eller en delad tjänsteorganisation som behandlade sin output som en produkt för andra ingenjörer att konsumera. Djup, påvisbar erfarenhet av minst en modern meddelande- / eventstreamingplattform i stor skala — Kafka, Red Panda, NATS, Pulsar, RabbitMQ eller liknande. Stark förståelse för plattform-som-produkt-metodiken — golden paths, självbetjäningsprovisionering, utvecklarupplevelse, adoptionsmetrik, interna SLA:er. Djup produktionserfarenhet på ett större moln — Azure föredras (AKS-värda arbetslaster, Key Vault, hanterad lagring, Front Door); AWS/GCP är överförbart. Starka grundkunskaper inom programvaruteknik (Java, Go, Python eller liknande serverspråk). Detta är en teknisk ledarroll — du läser och skriver fortfarande kod. Kubernetes-native operativ erfarenhet — Helm, operators, CRDs, stateful workloads. Erfarenhet av att leda och mentora ingenjörer — antingen som tech lead, principal eller praktisk engineering manager. Meriterande Erfarenhet av att bygga och driva funktionsstjänster utöver meddelandehantering — t.ex. API-gateways, e-post- / aviseringstjänster, arbetsflödesmotorer, delade lagringstjänster. Exponering för observerbarhetsverktyg (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Datadog, Splunk). Erfarenhet av change data capture, schemaregister, strömprocessning (Kafka Streams, Flink). Bakgrund i regelefterlevnadstunga miljöer (SOC 2, ISO 27001, FedRAMP). Bidrag till open-source plattforms- eller meddelandeprojekt, eller publicerat skrivande / talande om plattformsutveckling.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Äga Base Technologies-subdomänen från början till slut, inklusive strategi, arkitektur, leverans och teamhälsa
  • Behandla plattformsteknologier som produkter med definierade kontrakt, livscykler och adoptionsberättelser
  • Bygga självbetjäningsfunktioner och definiera 'golden paths' för produktteam
  • Arkitekter och utveckla portföljen av eventstreaming- (Red Panda, Kafka) och meddelandeteknologier (NATS)
  • Planera och implementera nya gemensamma funktioner såsom API-gateways, aviseringstjänster och delad lagring
  • Lösa teknisk skuld relaterad till operativa mönster, DR-luckor och kapacitetshantering
  • Implementera deklarativ GitOps-stil konfiguration och automationsförst provisioning
  • Leda och mentora en squad på cirka tolv ingenjörer
  • Fastställa och upprätthålla standarder för design, kodgranskning, testtäckning och operativ beredskap
  • Äga Base Technologies roadmap och anpassa den till Nexus plattformsprioriteringar och kostnadsmål

Krav

  • Erfarenhet av plattformsutveckling (intern utvecklarplattform, 'paved-road'-team eller delad tjänsteorganisation)
  • Djup erfarenhet av moderna meddelande- / eventstreamingplattformar i stor skala (t.ex. Kafka, Red Panda, NATS, Pulsar, RabbitMQ)
  • Stark förståelse för plattform-som-produkt (golden paths, självbetjäningsprovisionering, utvecklarupplevelse, adoptionsmetrik, interna SLA:er)
  • Djup produktionserfarenhet av ett större moln, företrädesvis Azure (AKS, Key Vault, hanterad lagring, Front Door)
  • Starka grundkunskaper inom programvaruteknik i Java, Go, Python eller liknande serverspråk
  • Kubernetes-native operativ erfarenhet (Helm, operators, CRDs, stateful workloads)
  • Erfarenhet av att leda och mentora ingenjörer som tech lead, principal eller engineering manager

Kompetenser & tekniker

KafkaRed PandaNATSAzureAKSKubernetesHelmJavaGoPythonGitOpsOpenTelemetryPrometheusGrafanaDatadogSplunkCloudEvents
Seen 20 hours agoContent Complete
IFS-logotyp
IFS · 345 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 317 · Remote - Global · 8 · Distans · 4+10 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Account Executive
22
Produktchef
19
Lösningsarkitekt
10
Juridisk rådgivare
6
Säljare
6
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (306)Senior (15)Chef (4)Nybörjarnivå (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.