Kehittämispäällikkö, Vastuullisuus ja kestävä kehitys, Tampere - Pirkanmaan hyvinvointialue - Tammerfors, Finland
Kehittämispäällikkö
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vi söker en utvecklingschef för ansvar och hållbar utveckling till Pirha:s stödtjänster. Du kommer att definiera och koordinera Pirhas program för ansvar och hållbar utveckling samt implementera och utveckla dessa. I denna roll kan du påverka Pirhas framtid och säkerställa att ansvar och hållbar utveckling är en integrerad del av vår strategi, beslutsfattande, ledarskap och dagliga verksamhet. Rollen kombinerar strategisk utveckling, praktisk genomförande samt stark utvecklings- och implementeringskompetens. Du ansvarar för att programmet integreras i Pirhas tjänster, beslutsfattande och dagliga verksamhet. Helheten omfattar klimatarbete, ESG-krav, datadrivning samt koordinering och ledning av utvecklingsprojekt. Som utvecklingschef: - samordnar du definiering, utveckling och implementering av Pirhas program för ansvar och hållbar utveckling i samarbete med ledningen, tjänsteproduktion och övriga organisationen - arbetar nära tjänsteproduktionen och säkerställer att ansvar syns i praktiken och i beslutsfattandet - koordinerar mål för ansvarstagande, följer upp och ansvarar för rapportering av ansvar - koordinerar anpassning av temat till organisationens processer, projekt och ledning - ansvarar för samarbete med intressenter och intern samverkan mellan olika funktioner samt deltar i nationella nätverk - idégenererar, definierar och koordinerar utvecklingsprojekt - ansvarar för att identifiera möjligheter att utnyttja olika finansieringsinstrument för projekt som stöder ansvar och hållbar utveckling Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en unik möjlighet att delta i utvecklingen av Pirhas ansvar och hållbar utveckling. Du får påverka organisationens arbetskultur i samarbete med hela Pirha. Vi har engagerad och motiverad personal samt en positiv arbetsmiljö där öppenhet, samarbete och gott ledarskap värderas. Pirha erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling (t.ex. Pirha-akademins utbildningar, online-lärmiljöer och mentorprogram). Du får tillgång till Pirhas personalförmåner såsom årlig motion-, kultur-, pendlar- och hälsovårdsförmån via Epassi, arbetsgivarens lunchförmån samt aktiviteter från Tyhy och Virkisty Vapaalla ry. Vad kräver vi av dig? relevant högre högskoleexamen tidigare erfarenhet och stark förståelse för ansvar och hållbar utveckling samt relaterad implementering (t.ex. ESG-krav, Agenda 2030) erfarenhet av ansvarrapporterings och praktisk genomförande av ansvarprogram förståelse för reglering och krav inom ansvar och hållbar utveckling erfarenhet av utvecklingsuppdrag och strategiarbete initiativrik, analytisk och målinriktad arbetsstil förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med olika intressenter och tvärprofessionella team goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska samt goda kommunikations- och påverkanfärdigheter Meriterande är erfarenhet av olika finansieringsinstrument och ansökningsprocesser (t.ex. nationella eller EU-finansieringar, utvecklings- och investeringsfinansiering, projektfinansiering), kunskap om socialvård, hälsovård och/eller räddningstjänst samt goda engelska språkkunskaper i tal och skrift. Anställningen är tills vidare. Vi kontaktar kandidater för intervju personligen. Intervjuer är preliminärt planerade till veckorna 26-27.
Företagsinformation
Pirkanmaan hyvinvointialue
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Krav
- Relevanta högskoleexamen
- Tidigare erfarenhet och stark förståelse för ansvar och hållbar utveckling samt relaterad implementering (t.ex. ESG-krav, Agenda 2030)
- Erfarenhet av ansvarrapporterings och praktisk genomförande av ansvarprogram
- Förståelse för reglering och krav inom ansvar och hållbar utveckling
- Erfarenhet av utvecklingsuppdrag och strategiarbete
- Initiativrik, analytisk och målinriktad arbetsstil
- Förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med olika intressenter och tvärprofessionella team
- Goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska samt goda kommunikations- och påverkanfärdigheter
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer planeras under veckorna 26-27
