Lohjan kaupunki-logotypen

Henkilökohtainen koulunkäynninohjaaja - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Publicerad: 20 juli 2026
Publicerad för 3 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 23 juli 2026 (idag)
Sista ansökningsdag: 4 augusti 2026
Plats
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Personalansvarsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Vi söker en personlig skolassistent för en tidsbegränsad anställning under perioden 10.8.2026-5.6.2027. Arbetstid 26 h/vecka. En personlig skolassistent är en vuxen som kan stödja elevens tillväxt och lärande även i krävande situationer. Du arbetar konsekvent och i nära samarbete med klassläraren, specialläraren och hela skolans personal. Du förstår känslorna eller behoven bakom ett beteende. Du har förmågan att läsa av stämningen i klassrummet och anpassa arbetssätten flexibelt efter behov. Du stöttar uppnåendet av lärandemål. Du agerar rättvist och opartiskt. Arbete på vår skola är ett teamarbete där ett sömlöst samspel mellan assistenter och lärare är avgörande. Skolassistenten deltar i tillsyn under raster och ansvarar för den allmänna säkerheten i skolmiljön. Vi värdesätter yrkeserfarenhet inom området, initiativförmåga, samarbets- och teamarbetsförmåga samt god organisationsförmåga. Är du den yrkesperson vi söker? Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Vi är en utbildningsvänlig stad och stöttar våra anställdas fortbildning. Vi erbjuder vår personal omfattande förmåner, såsom subventionerade friskvårdstjänster, kulturförmåner och lunchförmån. Du får tillgång till Epassi-förmån, maximalt 200 euro per kalenderår. Tillgängligt saldo fastställs utifrån anställningens längd. Dessutom driver vi vår egenbyggda Välbefinnandeakademi för att främja arbetsvälbefinnandet. Vi värdesätter även balansen mellan arbete och fritid med regelbundna arbetstider och flexibla arbetsarrangemang. Behörighetskravet följer förordning om behörighetskrav för personal inom undervisningsväsendet 986/1998. Fast lön för 26h/vecka = 1700 €/månad. Utöver fast lön betalas, under förutsättning att kraven uppfylls, erfarenhetstillägg på maximalt 8 %. För tjänsten tillämpas en provtid som är hälften av anställningens längd. Arbetsgivaren fastställer de situationer där den utvalda krävs ett läkarintyg från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s kontor i Lohja om hälsotillståndet inom en månad efter anställningens början. Dessutom ska ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag (504/2002) uppvisas. Intervjuer hålls den 5.8.2026. Ytterligare information om tjänsten lämnas 3.8. och 4.8. kl. 12-15 av: rektor Laura Lilja tel. 044-3743763, laura.lilja@lohja.fi Vi främjar jämställdhet och värdesätter mångfald i arbetsgemenskapen. Vi hoppas på ansökningar från personer med olika bakgrunder. Vi är en frivilligt tvåspråkig stad.

Företagsinformation

Lohjan kaupunki-logotypen

Lohjan Kaupunki

Julkinen yleishallinto
Annons: Offentlig förvaltning
Organisationsnummer: 1068322-0
Antal anställda: 2,000 - 2,500

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Stödja elevens tillväxt och lärande i krävande situationer
  • Samarbeta nära med klasslärare, speciallärare och skolpersonal
  • Förstå känslorna och behoven bakom elevens beteende
  • Anpassa arbetssätten flexibelt utifrån stämningen i klassrummet
  • Stödja uppnåendet av lärandemål
  • Delta i tillsyn under raster
  • Ansvara för den allmänna säkerheten i skolmiljön

Krav

  • Behörighet enligt förordning om behörighetskrav för personal inom undervisningsväsendet 986/1998
  • Yrkeserfarenhet inom området (värdesätts)
  • Initiativförmåga
  • Samarbets- och teamarbetsförmåga
  • God organisationsförmåga
  • Utdrag ur belastningsregistret enligt lag 504/2002

Kompetenser och tekniker

TeamarbeteOrganisationsförmågaBeteendeanalys

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Intervjuer den 5.8.2026
11 timmar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.