Kehityspäällikkö, Tiedolla johtaminen, Espoo - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Esbo, Finland

I enheten för data-driven management bygger vi en omfattande och tillförlitlig databas och producerar värdefull information för att stödja ledningens och yrkesutövarnas beslutsfattande. Kostnadseffektivitet är ett centralt tema: hur kan vi uppnå så mycket hälsa och välbefinnande som möjligt med begränsade resurser? Utvecklingschefen fungerar som en aktiv partner till ledningen inom tjänsteområdet för att hantera och utveckla helheten för data-driven management. Rollen är ny: du är inte en traditionell rapportproducent, utan en strategisk samarbetspartner till ledningen som proaktivt identifierar informationsbehov, strukturerar dem till genomförbara helheter och driver de mest krävande utvecklingsprojekten som projektledare. Du tjänar tjänsteområdet utifrån hela enhetens tjänsteutbud. Vår enhet omfattar utveckling av databas och dataplattform, BI-rapportering, APTJ-rapportering och datatjänster samt dataanalys. I ditt arbete bygger du långsiktiga partnerskap med ledningen för att säkerställa att informationen verkligen stödjer ledarskapet. Målet är inte hundratals isolerade rapporter, utan några få välplanerade helheter som svarar mot verkliga ledningsbehov. Du koordinerar tvärfunktionella informationsbehov och håller en tydlig överblick över situationen för data-driven management inom tjänsteområdet. Hos oss blir du en del av en enhet som målmedvetet reformeras och utvecklas från rapporteringstjänst till organisationens datadrivna möjliggörare. Utvecklingschefen är kärnan i denna förändring. Vi arbetar med moderna verktyg som Databricks, Azure och Power BI, och som utvecklingschef har du de bästa förutsättningarna att utnyttja hela enhetens kompetens till tjänsteområdets fördel. Genom att arbeta i ett team för välfärdsområdet har du möjlighet att göra meningsfullt arbete som påverkar invånarnas hälsa och välbefinnande. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team där samarbete och expertstöd främjar din professionella tillväxt. Vi arbetar flexibelt både på distans och på kontoret. Du kan dra nytta av styrkorna i teamarbete, men behåller också flexibiliteten i distansarbete. Vårt kontor ligger i Otaniemi, nära metrostationen. Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nyland välfärdsområde, koncernledning, Tekniikantie 15, 02150 Esbo. Arbetstid: 36 timmar och 15 minuter/vecka. Tjänsten är fast anställning. Lämplig utbildning för tjänsten: Relevant högskoleexamen. Krav för tjänsten: Erfarenhet av att utveckla data-driven management eller liknande kund- eller partnerskapsarbete; Förmåga att identifiera och strukturera komplexa informationsbehov samt formulera dem till genomförbara helheter; Erfarenhet av projektledning eller koordinering; Förståelse för BI-rapportering och datalagring: teknisk djup är inte ett krav, men förståelse för helheten; Goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter: du arbetar dagligen i gränssnittet mellan ledning och experter; Lösningsfokuserad och proaktiv arbetsmetodik; Flytande muntlig och skriftlig förmåga på finska. För tjänsten kan tillfälligt krävas ett drogtest enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy. Vi värdesätter: Erfarenhet av social- och hälsovårdsverksamhet och data; Erfarenhet av välfärdsområdets eller den offentliga sektorns verksamhetsmiljö; Erfarenhet av dataledning eller datalagringsprocesser; Erfarenhet av agila utvecklingsprinciper. Vi är förändringsagenter. Vi reformerar modigt det som behöver förbättras och behåller det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner. Vi erbjuder lunchförmån och 300 € per år för kulturella, hälsorelaterade, idrotts- eller reseförmåner. Dessutom kan du utveckla din kompetens via Eduhouse och Oppiporta’s omfattande onlineutbildningar.