Java Tech Lead

På Nordea vet vi att våra kunders behov förändras – och vi är djupt engagerade i att möta dem med morgondagens finansiella lösningar. Vi skapar en agil miljö där vi utnyttjar teknikens kraft – en miljö där du kan göra skillnad. Ta med dig dina kunskaper, idéer och din unika bakgrund. Hos oss hittar du gott om möjligheter att växa och sätta din prägel på något större. Som Tech Lead Developer kommer du att interagera med många olika intressenter, så personen vi söker är en utåtriktad individ som är självmotiverad och bidrar till en god teamanda. Om denna möjlighet Välkommen till mjukvaruutvecklingsteamet för gränsöverskridande betalningar och SWIFT-teknik! Området för gränsöverskridande betalningar och SWIFT-teknik tillhandahåller lösningar som säkerställer säkra, smidiga och tillförlitliga betalningstransaktioner för Nordeas företagskunder, inklusive riskreducering samt ökad hastighet och transparens. Vi följer SAFe-principer och våra utvecklingsteam finns i flera länder. Vad du kommer att göra: Arbeta som Tech Lead-utvecklare Utveckla och implementera affärsfunktioner inom Nordeas område för gränsöverskridande betalningar och SWIFT-teknik Använda dina problemlösningskunskaper Hjälpa till med modernisering av arkitektur Samarbeta med andra agila teammedlemmar och intressenter Rollen är baserad i Gdańsk/Gdynia eller i Helsingfors. Vi arbetar i en hybrid arbetsmodell - 60 % av tiden Vilken du är För att lyckas i denna roll tror vi att du: Kan koda med Java, har goda kommunikationskunskaper och känner dig bekväm med att arbeta med olika intressenter Din erfarenhet och bakgrund: Minst 8-10 års Java-mjukvaruutveckling Mycket användbart om du har kunskap om designmönster och byggande och implementering av API-moduler Kunnighet om några av följande teknologier är meriterande: Kafka, WebLogic, IBM MQ, SWIFT-standard ISO20022, Splunk, Kubernetes, Jenkins, Docker, GIT. Erfarenhet av bankbetalningssystem är en fördel Flytande i engelska, både i skrift och tal Goda kommunikationskunskaper och en proaktiv inställning Vad vi erbjuder Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Detta är värderingarna som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi föreställer oss att du delar med oss. En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna, med olika möjligheter att utvecklas och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en dynamisk arbetsmiljö. Hybrid arbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamnar vi friheten med flexibilitet. Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Vi tror genuint att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering i vår gemenskap, till exempel har vi undertecknat European Diversity Charters i de länder där vi verkar för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och förbättra oss. Om detta låter som du, ta kontakt! Nästa steg Skicka in din ansökan senast 31/08/2026.