IT Analyst for the banking sector, Helsinki - Academic Work

Som IT-analytiker kommer du att fungera som en länk mellan affärsstrategi och teknisk genomförande för att möjliggöra hållbara lösningar. Du kommer att arbeta nära intressenter för att samla in krav och säkerställa högkvalitativ leverans under hela utvecklingscykeln. Vi erbjuder en nyckelroll i en internationell miljö där du kan forma betalningslandskapet. Du får möjlighet till professionell utveckling genom att arbeta med ett mångsidigt team av experter, med många möjligheter att fördjupa din domänkompetens. Dessutom erbjuder vi en policy för distansarbete (två dagar i veckan) och Epassi-lunchtillägg. Du kommer att vara ansvarig för hela livscykeln för kravhantering, och säkerställa att affärsbehov översätts korrekt till tekniska specifikationer och framgångsrikt implementeras inom banksektorn. Samarbeta med intressenter för att förstå och dokumentera affärsstrategier. Samla in funktionella och icke-funktionella krav från arkitekter, utvecklare och juridiska team. Översätta affärsstrategier till detaljerade tekniska krav för IT-teamet. Säkerställa kravspårbarhet under hela utvecklingsfasen. Hantera kravdokumentation, inklusive användningsfall och sekvensdiagram. Stödja testare och utvecklare inom teamet och hubben för att säkerställa samordning. Verifiera utvecklade lösningar genom att analysera testresultat. Vi söker: Bevisad erfarenhet från en motsvarande position, minst 3 år. Avancerad kunskap inom IT kombinerat med färdigheter i affärsanalys. Erfarenhet av att använda Jira & Confluence, stark kunskap om API-utveckling, Json-förfrågnings-/svars-mappning för effektivt samarbete med utvecklare. Utmärkta skriftliga och muntliga engelska kommunikationsfärdigheter. Praktisk kunskap i SQL, användargränssnitt-prototyping och design. Kunskap om arkitekturdigram som sekvensdiagram. Färdigheter i analysverktyg och metoder. För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper: Tukeva, Stressresistent, Social, Ansvarstagande. Vald person kommer att genomgå kreditupplysning. Vår rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår kunds önskan att alla frågor om tjänsten riktas till Academic Work. Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.