
Rekryterare (Konsumenthälsovård) - Trilogy International - Kuala Lumpur, Malaysia
Rekryterare
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Positionssammanfattning Vi har för närvarande en spännande och utmanande möjlighet att bli en del av Korn Ferrys RPO-team! Vår klient, en global ledare inom konsumenthälsovård, söker en rekryterare baserad i Bangsar South, Kuala Lumpur för arbete på plats. Denna roll kräver ett nära partnerskap med intressenter och optimering av kundrelationer genom excellens i rekryteringsprocessen, inklusive sourcing, screening och bedömning av kandidater, samtidigt som man blir expert på marknaden och hjälper våra klienter genom rekryteringsprocessen. Nyckelansvar - Ansvara för hela rekryteringsprocessens cykel från initial rollbriefing till erbjudandestadiet - Bygga starka partnerskap med det affärsområde du stöder och med kandidater för att driva kund- och kandidatnöjdhet - Arbeta med sourcing-teamet för att driva starka rekryteringsstrategier för att säkerställa stark talang, med ett starkt fokus på mångfald i urvalet - Utnyttja alla tillgängliga verktyg och teknik för direkt-sourcing för att säkerställa en kvalitativ kandidatlista/pipeline - Kommunicera effektivt med klienten för att identifiera behov och utvärdera alternativa rekryteringslösningar - Kontinuerligt söka möjligheter att öka kundnöjdheten och driva initiativ för kontinuerlig förbättring - Tillhandahålla information till rekryterande chefer gällande marknadsvillkor, kandidattillgång och lönebenchmarks Yrkesskicklighet - Erfarenhet av en roll med fullcykelrekrytering, från direkt-sourcing, screening, bedömning/intervju till erbjudanden till kandidater, antingen i en intern, agentur- eller RPO-miljö - Tidigare erfarenhet av rekrytering till kommersiella roller inom konsumenthälsovårdsindustrin i MY, SG, ID, KR - Utmärkta färdigheter inom intressenthantering och förmåga att bygga starka relationer på olika nivåer inom en organisation - Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att delegera, där det är tillämpligt, vissa aspekter av rekryteringsprocessen, t.ex. intervjuschemaläggning och sourcing - Påvisat intresse och förmåga att arbeta i en snabb servicemiljö - Expert på sourcing, screening, intervju- och rekryteringstekniker - Effektiva kommunikations- och lyssningsfärdigheter - Erfarenhet och förmåga att hantera oklarheter och prioritera olika behov och planer för att tillgodose ett brett utbud av intressenter och ansvarsområden - Måste ha goda skriftliga och kommunikativa färdigheter i engelska och Bahasa Malaysia Hybrid arbetsmodell - 3 dagar på plats (Bangsar South), 2 dagar WFH Permanent möjlighet med Korn Ferry
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 1012 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior Rekryterare | 108 |
| Rekryterare | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekryteringskoordinator | 33 |
| Rekryteringskonsult | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Talentkonsult | 14 |
| Client Director | 14 |
| Manager | 14 |
| Associate Rekryterare | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Associate | 13 |
| HR-specialist | 13 |
| Projektkoordinator | 13 |
| Kunddirektör | 12 |
| Forskningsanalytiker | 12 |
| Analytiker | 12 |
| Resurskoordinator | 12 |
| Universitetsrekryterare | 11 |
| Lösningsarkitekt | 9 |
| Team Lead | 8 |
| Associate Consultant | 8 |
| Rekryteringsteamledare | 8 |
| Senior konsult | 8 |
| Affärsutvecklingschef | 7 |
| Sjukvårdsrekryterare | 7 |
| Senior rapporteringsanalytiker | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Programchef | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Principal | 6 |
| Senior Belöningskonsult | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Rapportering Analytiker | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Executiv assistent | 6 |
| Rekryteringsaffärspartner | 5 |
| Sektorsledare | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Produktchef | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Kundfornyelse Specialist | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Kontraktschef | 5 |
| Kontingent Rekryterare | 5 |
| Senior Konsultant | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| IT-rekryterare | 5 |
| Kundchef | 5 |
| Kundrelationschef | 5 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Kontraktsrekryter | 4 |
| Senior Konsult | 4 |
| Senior konsultant | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Praktikant | 4 |
| Läkare Rekryterare | 4 |
| Projektadministratör | 4 |
| Senior Rapportering Analytiker | 4 |
| Executive Assistant | 4 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 4 |
| Konsult | 4 |
| Talent Acquisition Coordinator | 4 |
| Personalekonom | 4 |
| IT Rekryterare | 4 |
| Resurschef | 4 |
| Sourcingkonsult | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Employer Branding Specialist | 3 |
| Senior Consultant | 3 |
| Hälsovårdsrekryterare | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Softwareutvecklingspraktikant | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 3 |
| Universitetscampus | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Digital Delivery Total Rewards | 2 |
| Organisatorisk design | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Kommunikationsspecialist | 2 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 902 |
| Senior | 16 |
| Chef | 15 |
Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Hantera hela rekryteringsprocessens cykel från initial rollbriefing till erbjudandestadiet
- Bygga starka partnerskap med affärsområden och kandidater för att driva nöjdhet
- Samarbeta med sourcing-teamet för att driva rekryteringsstrategier med fokus på mångfald
- Använda verktyg och teknik för direkt-sourcing för att säkerställa en kvalitativ kandidatpipeline
- Kommunicera med klienter för att identifiera behov och utvärdera rekryteringslösningar
- Driva initiativ för kontinuerlig förbättring för att öka kundnöjdheten
- Tillhandahålla information till rekryterande chefer om marknadsvillkor, kandidattillgång och lönebenchmarks
Krav
- Erfarenhet av en roll med fullcykelrekrytering (intern, agentur eller RPO)
- Tidigare erfarenhet av rekrytering till kommersiella roller inom konsumenthälsovårdsindustrin i Malaysia, Singapore, Indonesien och Sydkorea
- Utmärkta färdigheter inom intressenthantering
- Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att delegera
- Förmåga att arbeta i en snabb servicemiljö
- Expertis inom sourcing, screening, intervju- och rekryteringstekniker
- Effektiva kommunikations- och lyssningsfärdigheter
- Förmåga att hantera oklarheter och prioritera behov
- Goda skriftliga och kommunikativa färdigheter i engelska och Bahasa Malaysia
Kompetenser och tekniker
