Team Lead - Trilogy International - Distans - Globalt

Vi har för närvarande spännande och utmanande möjligheter för erfarna rekryteringsteamledare att bli en del av vårt RPO Talent Acquisition-team som stödjer en av våra kunder. Som teamledare kommer du att leda ett team och vara ansvarig för den dagliga operativa aspekten av rekryteringsprojektets leveranser. Dessutom kommer du att vara ansvarig för att bygga och utöka relationer genom excellens i rekryteringsprocessen, genom att effektivt driva leverans enligt överenskomna tidsramar, sourcing, screening och identifiering av kvalificerade kandidater. En nyckelmål för rollen är att säkerställa högkvalitativ service och kundnöjdhet som konsekvent upprätthålls och uppnås. Huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att kommunicera effektivt med kunden för att identifiera behov och utvärdera alternativa rekryteringslösningar, ständigt söka möjligheter att öka kundnöjdheten, bygga en kunskapsbas om kundens verksamhet, hantera projekt från början till slut, säkerställa kvalitetskontroll, förutse och minimera risker, bygga förtroende med kundens intressenter, proaktivt identifiera förbättringsmöjligheter, förbereda och delta i projektgranskningar, säkerställa att system är uppdaterade, utveckla värdeadderande rapportering och säkerställa att all rapportering är korrekt och i tid. Krav på professionell erfarenhet inkluderar omfattande erfarenhet inom liknande område, RPO eller intern med en global organisation, erfarenhet av icke-teknisk rekrytering, utmärkta kommunikationsfärdigheter, beprövad ledarskapsförmåga, förmåga att tolka data, utveckla sourcingmetoder, hantera osäkerhet och intressenthantering. Korn Ferry kan använda AI i sin rekryteringsprocess, men alla anställningsbeslut fattas av människor. Om du för närvarande arbetar för Korn Ferry eller dess dotterbolag måste du vara berättigad att ansöka om en annan tjänst inom Korn Ferry. Korn Ferry är en arbetsgivarorganisation som främjar lika möjligheter. Bakgrundskontroller krävs.