Chef för digitalt operativt modell och utveckling

Vi söker nu en strategisk och handlingskraftig ledare för rollen som Head of Digital Operating Model & Development Excellence. Hos If är vårt digitala operativa modell hur vi förvandlar strategi till genomförande – grundpelaren i vår digitala resa och möjliggör att vi kan leverera kundvärde i stor skala. Det sammanför affärs- och teknikteam i tvärfunktionella grupper, vilket gör att vi kan svara snabbare på förändrade kundbehov, accelerera innovation och kontinuerligt utveckla våra produkter, erbjudanden, tjänster och kundupplevelser. Idag arbetar mer än 1 500 yrkesverksamma hos If inom denna modell i Norden och Baltikum. Därför är det inte bara ett arbetssätt – det är en nyckelförmåga som formar hur vi levererar affärsresultat, utnyttjar vår skala och behåller vår konkurrenskraft i en alltmer digital försäkringsmarknad. Om rollen Som Head of Digital Operating Model & Development Excellence hos If, kommer du att driva utvecklingen av en av de största digitala operativa modellerna i Norden & Baltikum. Du kommer att leda en nybildad funktion som samlar nyckelaktörer inklusive Operationsutvecklingschefer, Ifs Agile Center of Excellence och DevOps Center of Excellence. Linjeansvaret omfattar ca 25 yrkesverksamma, med bred kompetens som ledare, strateger, ingenjörer och agila coacher. Rollen är placerad inom Tech Strategy & People Development-enheten, IT, och arbetar nära ett brett spektrum av intressenter inom alla affärsområden och IT. Ditt fokus blir att säkerställa att vår digitala operativa modell kontinuerligt utvecklas för att möta kundbehov, stödja effektiv tvärfunktionell samverkan och möjliggöra stark end-to-end-utförande i stor skala. Om dig Du är en stark och inspirerande ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med praktisk genomförande. Du trivs i komplexa miljöer och motiveras av att driva förändring och skapa verklig påverkan i högt tempo. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, förtroende och en stark förmåga att skapa samordning inom organisationen. För att lyckas i denna roll, har du: En gör-mentalitet, tillsammans med beprövad erfarenhet av att leda och driva förändring i komplexa miljöer, särskilt inom digitala och agila transformationer Utmärkta kommunikations- och berättarfärdigheter, med förmåga att engagera intressenter på alla nivåer - från ledningsgrupp till team och squadser Stark affärssinne, med förmåga att koppla utveckling av operativ modell till affärsresultat Effektiv ledarerfarenhet, inklusive att bygga och utveckla högpresterande team Tech-savviness, förståelse för mjukvaru- och teknikutveckling och dess roll i att möjliggöra affärsresultat och organisatorisk utveckling Samarbetsförmåga med förmåga att påverka och driva förändring utan att ha formell makt En hög nivå av driv och integritet, kombinerat med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt. Dessutom tror vi att du har: En relevant akademisk examen (t.ex. ingenjörsvetenskap, företagsekonomi, datavetenskap eller motsvarande) Erfarenhet från roller inom strategi-, affärsutveckling eller teknik, med ett starkt merit  i att forma och implementera strategier Flera års erfarenhet av linjeledarskap, helst från att leda ledare Bonus: Erfarenhet från branscher som SaaS och/eller finansiering Bonus: Erfarenhet av att arbeta inom digitala operativa modeller, mjukvaruutveckling och/eller företagsagila arbetssätt Vårt löfte till dig En nyckelroll i att forma och utveckla hur vi levererar digital utveckling i stor skala Möjligheten att leda en nybildad funktion med betydande påverkan över hela organisationen Tätt samarbete och insyn över nyckelintressenter inom affärsområden och IT En dynamisk och internationell miljö, tillsammans med en kultur som stödjer utveckling, samarbete och kontinuerligt lärande En konkurrenskraftig ersättnings- och förmånspaket Ytterligare fakta och rekryteringsprocessen Ansökningsfrist: 1 september. Vi börjar granska ansökningar och schemalägger intervjuer i slutet av augusti. Observera att svarstiden kan bli längre än vanligt under sommarsemestern. För att ansöka: Bifoga ditt CV. Svara på frågeformulären istället för ett personligt brev. Arbetsplats: En av våra huvudkontor i Norden. Observera att denna tjänst innebär tillfällig resor mellan If:s platser. Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. If är ett försäkringsbolag som hjälper många, och många. 4,5 miljoner kunder i sju länder, för att vara rättvis. För att hjälpa många, är det självklart att vi också stöttar och lyfter varandra, oavsett vem vi är och var vi kommer ifrån. Vi ger varandra boost, förtroende och utrymme så att vi kan nå nya höjder, tillsammans. Och var och en av oss kan komma till jobbet varje dag och känna sig försäkrad om tillväxt.