Teamledare - Attendo Oy - Helsingfors, Finland

I Pukinmäki, Helsingfors, öppnar i oktober ett nytt 74-platser stort dygnsvårdshem för äldre, Attendo Kuisma. Skulle du vilja vara enhetschefens partner i att skapa nya rutiner och starta ett nytt stort vårdhem? Är du intresserad av ett mångsidigt och varierat arbete i ett vårdhem, delvis med administration och delvis med omvårdnad? På Attendo är vi 'På väg hem'. Det betyder att vi framför allt vill vara ett hem för äldre, personer med funktionsnedsättning samt personer i psykisk rehabilitering och missbruksvård. Under de senaste åren har vi lyckats med ledarskap, kundupplevelse och möten genom att öka både närståendes och boendes nöjdhet samt personalnöjdheten till historiska toppnivåer. Varje boende förtjänar att bli bemött som sig själv och leva ett fullt liv. Som Attendos anställd är du en viktig del av detta uppdrag. Som teamledare är du chefens betrodda partner. Du assisterar Attendo-hemmets chef i uppgifter relaterade till organisering, vägledning och övervakning av det dagliga arbetet, och framför allt har du en viktig roll i att utveckla verksamheten tillsammans med personalen. Betydelsen av teamarbete kan inte överskattas, och särskilt från öppnandet av den nya enheten bygger vi tillsammans en god och fungerande arbetskultur i huset. En teamledare lyssnar, uppmuntrar och är närvarande. Initiativrik, modig och goda sociala färdigheter beskriver en bra teamledares egenskaper. De dagliga situationerna förändras och stresstålighet krävs. Som chef måste du ha modet att påpeka brister, förmågan att fatta snabba beslut och möta utmanande situationer. Teamledarens arbetsbeskrivning är bred men mångsidig. Vad kommer du att göra? - Fungera som assistent till Attendo-hemmets chef - Ersätta Attendo-hemmets chef under dennes frånvaro - Vid start av det nya huset och öppnandet av grupphem får du bygga nya rutiner och utveckla högkvalitativ omvårdnad tillsammans med chefen, teamet och hela arbetsgemenskapen - Organisera den dagliga vardagen, planera arbetsfördelningen och hjälpa till exempelvis med vikarieanskaffningar - Ansvara för organisering och uppföljning av introduktioner för nyanställda och fungera som kontaktperson i studentsamarbete med utbildningsinstitutioner - Organisera och assistera vid skapande och uppdatering av RAI-bedömningar och genomförandeplaner för tjänster - Som teamledare ansvarar du för veckovisa teammöten och deltar vid behov i vårdmöten - Tillsammans med chefen och hela teamet utför du ett meningsfullt och viktigt samarbete med de boendes anhöriga Arbetet är heltid, tillsvidare dagarbete på vardagar och är uppdelat 50 % i praktisk omvårdnad och 50 % i administrativt arbete. Anställningen börjar 1.9.2026. Vad kräver vi av dig? - Högskoleutbildning inom social- och hälsovårdsområdet (Sjuksköterska AMK) - Utmärkt kunskap i finska språket - Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom omvårdnad; erfarenhet av chefsuppgifter ses som en fördel - Vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen för att skydda kunder och patienter under hela anställningstiden - Hygienpass eller beredskap att genomföra det inom tre månader från anställningens början - Läkemedelstillstånd eller beredskap att genomföra dessa omedelbart vid anställningens början - Utdrag ur belastningsregistret - Sote-yrkeskort (certifieringskort) Vad erbjuder vi dig? - Vi går vid din sida: Din chef är inte långt borta utan deltar i vardagen – stöttar och går vid din sida. Du är en viktig del av ett multidisciplinärt team. - Vi stöttar din utveckling: Utvecklingsmöjligheterna är verkliga. Vi har ett brett utbildningsutbud och uppmuntrar alla anställda att studera och avancera i sin karriär. - Vi är flexibla med dig: Balansen mellan arbetsliv och övrigt liv är viktig för oss. Du kan påverka dina arbetspass och anpassa arbetet till olika skeden i livet. Anställningsförmåner inkluderar exempelvis: - Gratis kaffe/te på jobbet samt måltidsförmån - Edenred-förmån (300 €/kalenderår för anställningar över 6 månader) för resor, sport, massage, bio- och konsertbiljetter - Personalförmånsprogram som erbjuder rabatter från flera olika tjänsteleverantörer - Omfattande företagshälsovård hos Mehiläinen - Utbildningsmöjligheter för karriärutveckling Anställningsvillkor och lön följer kollektivavtalet för den privata socialtjänstsektorn. Lönen för tjänsten är beroende av arbetslivserfarenhet 2 850,98–3 110,42 €/månad. Utöver detta betalas ett teamledartillägg på 500 €/månad samt en lokal post enligt Ysos Tes på 85,77 €/månad för heltidsanställda. Observera att vi är en rökfri arbetsplats. Sista ansökningsdag är 4.8.2026, men vi tillsätter tjänsten så snart en lämplig kandidat hittas!