Förskollärare - Porvoon kaupunki - Borgå, Finland
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Porvoo stadens förskoleverksamhet söker en tillfällig förskollärare för anställning från 3.8.2026 till 31.7.2027, med början vid Daghemmet Helm. Daghemmet Helm har fyra finskspråkiga barngrupper för barn i åldrarna 1–5 år och två svenskspråkiga språkbadgrupper för barn i åldrarna 5–6 år. Daghemmet har ljusa och trivsamma utrymmen och erbjuder ett mångsidigt verksamhetsutbud. Daghemmet ligger i Peippola-området nära skogar och sportfält. Vi rör oss mycket i närområdet. Det är viktigt för oss att barnen har en bra dag, känner sig trygga och har möjlighet att växa och utvecklas till sina egna värdefulla jag. Lärande sker tillsammans med andra, med hjälp av barnens egna intressen och genom att bekanta sig med nya saker. Som förskollärare ansvarar du för undervisning, fostran och omsorg av barngruppen samt deltar i utvecklingen av hela enhetens pedagogik. Tillsammans med ditt team ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten. Du ansvarar tillsammans med socialarbetaren inom förskoleverksamheten för samarbetet med barnens vårdnadshavare och deltar i att främja barnets delaktighet i verksamheten. Krav för tjänsten: - Stark pedagogisk kompetens - Sensitiv och respektfull attityd gentemot barn och vårdnadshavare - Teamwork-förmåga - Förmåga att planera, organisera och utvärdera eget och teamets arbete - Ledarskapsförmåga och förmåga att samordna verksamheten smidigt Vi värdesätter: - Goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter - Fungerande arbetsgemenskap - Flexibel arbetsattityd - Entusiasm för att utveckla verksamheten tillsammans med teamet - Digitala färdigheter som är viktiga för planering, dokumentation och kommunikation. Porvoo förskoleverksamhet erbjuder en barnvänlig miljö som stöder barns tillväxt och lärande. Vi satsar på mångsidiga miljöer, högkvalitativa utrymmen och kontinuerlig utveckling. Vi stödjer båda språkliga grupper på ett jämlikt sätt. Personal erbjuds regelbunden utbildning och vi tar hand om arbetsförhållandena. Vi uppmuntrar personalen att vidareutbilda sig och utveckla sin kompetens inom förskoleområdet. För att säkerställa en smidig start på arbetet erbjuder vi en omfattande introduktionsprogram. Utöver arbetsgemenskapen och chefen finns även förskoleexperter och speciallärare inom förskolan som stöd. I Porvoo piloteras en assisterande chef-modell. Kvalifikationskravet är behörighet enligt förskolelagen (540/2018). Arbetstid 38,25 h/vecka. Lönen baserar sig på OVTES:s nivålöner. Den kvalificerade lönen för tjänsten är 3030,80 €/månad till 3172,38 €/månad. Utöver nivålönen betalas en behörighetsbonus på 15 €/månad. Före anställningens bekräftelse ska den valda personen visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lagen om utredning av brottslig bakgrund (504/2002) samt visa ett godkänt hälsodeklarationsformulär för tuberkulos enligt smittskyddslagen 55§. Provanställning är halva anställningstiden, dock högst 6 månader. SÅ HÄR SÖKER DU TILLÄMPELT JOBB: Skicka din ansökan senast 9.5.2025 kl. 15.00 via ansökningslänken. Intervjuer väljs utifrån ansökan. Vi önskar att sökande beskriver sin lämplighet för den sökta tjänsten.
Företagsinformation
Porvoon Kaupunki
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Undervisning, fostran och omsorg av barngruppen
- Deltagande i utvecklingen av hela enhetens pedagogik
- Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten med teamet
- Samarbete med socialarbetare och föräldrar
- Främja barnens delaktighet i verksamheten
Krav
- Stark pedagogisk kompetens
- Sensitiv och respektfull attityd gentemot barn och vårdnadshavare
- Teamwork-förmåga
- Förmåga att planera, organisera och utvärdera eget och teamets arbete
- Ledarskapsförmåga och förmåga att samordna verksamheten
Kompetenser och tekniker
Rekryteringsprocess
- 1Skicka ansökan senast 9.5.2025 kl. 15.00 via ansökningslänken.
- 2Intervjuer väljs utifrån ansökan.
- 3Beskriv din lämplighet för tjänsten.
