
Senior Talent Acquisition Reporting Analyst - Trilogy International - Distans - Globalt
Talent Acquisition Reporting Analyst
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Korn Ferry hledá vzdáleného seniorního analytika reportů, který bude podporovat několik klientů RPO. Vyžaduje se zkušenost s RPO nebo reportováním v oblasti talent acquisition/HR. Seniorní analytik reportů bude součástí globálního týmu a bude odpovědný za dodávání specifických reportů a analýz interním i externím stakeholderům. Bude vedoucím týmem reportů a bude komunikovat s managementem Korn Ferry i klientskými stakeholdery, poskytovat dodatečný dohled a poradenství na podporovaných účtech. Vyvíjet a udržovat průběžné reporty o všech aspektech náborového procesu s využitím dat z systémů pro sledování uchazečů (např. Workday, SuccessFactors, TalentLink) a interní datové sklady Korn Ferry. Dodávat pravidelné reporty, jako jsou týdenní, měsíční a čtvrtletní výkonnostní dashboardy v Excelu a Power BI. Interpretovat a analyzovat data za účelem identifikace důležitých trendů, měření výkonu vůči cílům, upozorňování stakeholderů na problémy a navrhování oblastí ke zlepšení. Vyrábět ad-hoc reporty a analýzy podle požadavků interních i externích stakeholderů. Proaktivně auditovat data, upozorňovat na odchylky a pomáhat zlepšovat kvalitu dat. Neustále zlepšovat správu dat, navrhovat příležitosti k prevenci problémů a předvídat budoucí potřeby dat. Působit jako kouč a mentor pro mladší analytiky reportů, poskytovat podporu podle potřeby. Prokazovat vlastnictví reportování účtů, ale být schopen delegovat úkoly.
Företagsinformation
| Location | Active listings |
|---|---|
| Distans - Globalt | 253 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Rekryterare | 29 |
| Senior Rekryterare | 18 |
| HR-specialist | 13 |
| Rekryteringskoordinator | 10 |
| Kunddirektör | 9 |
| Senior Associate | 8 |
| Analytiker | 6 |
| Programchef | 6 |
| Lösningsarkitekt | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Client Director | 4 |
| Konsult | 4 |
| Rekryteringsteamledare | 4 |
| Projektkoordinator | 4 |
| Sjukvårdsrekryterare | 4 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Senior konsult | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Produktchef | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Läkare Rekryterare | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Försäljning | 2 |
| Workday-integraatiosspecialist | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Associate Rekryterare | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Kontraktschef | 2 |
| HCM-integraatiokonsult | 2 |
| Hälsovårdsrekryterare | 2 |
| Rekryterings teamledare | 2 |
| IT-rekryterare | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Senior Konsult | 2 |
| Kontingent Rekryterare | 2 |
| Rekryterings Team Lead | 2 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 2 |
| Manager | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Senior Konsultant | 2 |
| Affärsutvecklingsrepresentant | 2 |
| Rekryteringsgruppsledare | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Programledare | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Associate konsultant / Senior projektkoordinator | 1 |
| Rekryteringsmarknadsföringschef | 1 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Strategisk Rekryterare | 1 |
| Rekryteringsplaneringskoordinator | 1 |
| Bedömningskonsult | 1 |
| RPO Rekryterare | 1 |
| Senior Rapportering Analytiker | 1 |
| Rekryteringskvalitetskontrollant | 1 |
| Sourcing Rekrytering Team Lead | 1 |
| Universitetscampuskoordinator | 1 |
| Rekryteringslagledare | 1 |
| Direktör, Resurshantering | 1 |
| Universitetsrekryterare | 1 |
| Organisatorisk design | 1 |
| Produktkontrollant | 1 |
| Associate Rekrytoija | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Informations- och teknikrekryterare | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Principal inom Total Rewards | 1 |
| Integrationsarkitekt | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Kundtjänster Direktör | 1 |
| Kontrakts RPO Teknologi Konsult | 1 |
| Förmånsspecialist | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Personalekonom | 1 |
| HR-chef | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Workday-integraatiospesialisti | 1 |
| Säljare | 1 |
| Konsult, Ledarskap och Belöning | 1 |
| Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Vice President för försäljning | 1 |
| Rapportointien toteutuksen johtaja | 1 |
| Forskningsanalytiker | 1 |
| Senior Rekryteringsledare | 1 |
| Universitetscampus | 1 |
| Finanssupportspecialist | 1 |
| HCM-integrationerarkitekt | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Senior Director of Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Läkemedelssäljare senior rekryterare | 1 |
| Rekryteringskvalitetssäkring | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Medelnivå | 161 |
| Senior | 11 |
| Chef | 2 |
Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- 5+ years of data reporting experience
- Very strong desire for Recruiter, Talent Acquisition or H.R. metrics and KPI reporting experience
- 3+ years of Excel knowledge (e.g. Pivot Tables, Graphs, VLOOKUP)
- 2+ years of Power BI knowledge (e.g. Power Query, DAX, visualization) highly preferred
- Strong analytical and problem-solving skills
- Ability to engage and consult with a variety of internal and external stakeholders
- Knowledge of Microsoft Office products including Excel, PowerPoint, Word and Teams
- Capability to manipulate, visualize and present data in an understandable way
- Analytical and problem-solving skills
- Project Management skills
- High attention to detail
- High School diploma; 4-year degree preferred
