Psykologi neuvolaan Forssa

Vill du arbeta med något som verkligen gör skillnad? Inspireras du av möjligheten att följa familjer redan i ett tidigt skede – från graviditet till småbarnsperioden? Om du svarade ja kan du vara precis den person vi söker! Som BVC-psykolog inom Oma Häme får du påverka familjers välbefinnande i ett tidigt skede – genom att stödja föräldraskapet, stärka den tidiga interaktionen och främja barnens hälsosamma utveckling. Arbetet är mångsidigt och varierat: det innefattar väglednings- och stödbesök, utredningsarbete, korttidsterapi samt psykologiska undersökningar av barn under förskoleåldern. Dessutom ingår ett nära samarbete med multiprofessionella nätverk. Ditt arbete som BVC-psykolog är varierat och expertarbete när det är som bäst. Arbetet utförs med ett självständigt arbetssätt som en del av ett kompetent, uppmuntrande och multiprofessionellt team. Som BVC-psykolog får du arbeta i nära samarbete med familjer och yrkesverksamma från olika områden. Dina närmaste kollegor är, utöver andra BVC-psykologer, BVC-sjuksköterskor och läkare samt specialister som logopeder och arbetsterapeuter. Du får möjlighet att påverka innehållet och planeringen av ditt eget arbete samt utvecklingen av BVC-psykologtjänsterna tillsammans med teamet. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och påverkansrikt arbete som du utför vid verksamhetsställena i Forssa och Janakkala. I uppdraget finns möjlighet att även arbeta delvis på distans. Huvudvikten i arbetet ligger i Forssa-regionen. Behörighetskravet är legitimation som psykolog i Finland. Vi hoppas att du har goda interaktions- och samarbetskunskaper, beredskap att ta till dig nytt, ett målinriktat och utvecklingsorienterat arbetssätt samt ett intresse för att stödja barns och familjers välbefinnande. Erfarenhet av arbete med barn och familjer samt arbete inom BVC ses som meriterande. Den som arbetar med barn ska före arbetsbörjan uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i enlighet med rikostrekisterlain (770/1993) 6.2 § enligt lag (504/2002) 3 § om kontroll av brottslig bakgrund. Vi erbjuder regelbunden handledning och möjlighet till professionell utveckling och fortbildning, samt att vara en del av en inspirerande arbetsgemenskap där samarbete och kontinuerligt lärande värderas. Oma Häme erbjuder omfattande anställningsförmåner: - Reseförmån - Kultur-, hälso- och motionsförmån Epassi Flex - Företagshälsovård på Terveystalo - Upp till 38 semesterdagar per år baserat på arbetslivserfarenhet (lördagar förbrukar inte semesterdagar) - Mångsidiga utbildningsmöjligheter för all personal Blev du intresserad? Lämna din ansökan via Kuntarekry-systemet och kom med och bidra till att skapa en bättre vardag för familjer. Vi behandlar ansökningar löpande under ansökningstiden och kan boka intervjuer redan under denna period. Uppgiftsspecifik lön är 4502,69 €/mån. Utöver den uppgiftsspecifika lönen betalar vi ett erfarenhetstillägg som kan uppgå till 0–8 %. Antalet semesterdagar fastställs baserat på tjänstetid. Lön och övriga anställningsvillkor fastställs enligt SOTE-avtalet. Provperioden är sex månader. Vid direkt patient- och kundarbete krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen 48 § samt utredning gällande lungtuberkulos enligt 55 §. Inom Oma Häme vill vi stödja vetenskapligt forskningsarbete genom att bevilja betald ledighet för exempelvis skrivande av doktorsavhandling, slutarbete för högre högskoleexamen eller annan vetenskaplig forskning. I enlighet med vår strategi främjar vi personalens mångfald och jämlikhet. Oma Häme är en rökfri organisation.