LähiTapiola: Workday Financials -specialist - aTalent - Esbo, Finland

Som Workday Financials-specialist är du en del av ett omfattande projekt för att förnya ekonomisystemen. Du arbetar i en nyckelposition med att bygga och utveckla Workday Financials-lösningen från grunden tillsammans med affärsverksamheten, ekonomiavdelningen och externa partners. Du placeras i LähiTapiola Finans- och tjänsteenheten, där det finns experter inom ekonomi samt användare av olika ekonomisystem. Rollen innebär att du fungerar som en expert i gränssnittet mellan ekonomi och teknologi, och ditt uppdrag är att säkerställa att systemlösningarna stöder LähiTapiolas ekonomiprocesser på bästa möjliga sätt. De första ca 1,5 åren är arbetet starkt inriktat på projekt- och utvecklingsarbete, varefter rollen utvidgas till systemunderhåll och kontinuerlig utveckling. Dina arbetsuppgifter inkluderar utveckling och underhåll av Workday Financials- och Adaptive Planning-moduler, systemstöd för ekonomiprocesser, rapportering och analys, samt uppgifter relaterade till integrationer och masterdata. Du deltar också aktivt i användarstöd, utbildningar och utveckling av nya arbetsmetoder. Du får arbeta i en miljö där målet inte bara är att flytta data till ett nytt system, utan att verkligen förnya ekonomins arbetsmodeller med hjälp av teknologi. I denna roll kan du se din påverkan i ett långsiktigt perspektiv. Krav på sökande inkluderar relevant högskoleutbildning, gedigen erfarenhet av Workday Core Financials och/eller Adaptive Planning, erfarenhet av intern eller extern redovisning i Workday Financials-miljön, förståelse för processerna för ekonomisk planering, rapportering och bokföring, samt flytande svenska och engelska. Meriterande är tidigare erfarenhet av implementeringsprojekt för Workday Financials. LähiTapiola erbjuder möjligheten att påverka byggandet av ett modernt ekonomisystem, en utvecklande och mångsidig roll i en ständigt föränderlig bransch, möjlighet att ta större ansvar och avancera, ett kompetent team, flexibelt hybridarbete, och långsiktig karriärutveckling. Tjänsten är permanent, heltid, med tillträde så snart som möjligt eller senast i början av augusti, med arbete på kontoret i Esbo 2-3 dagar i veckan. Skicka CV och motivationsbrev senast den 9 juni 2026 via ansökningssystemet. För frågor, kontakta Kiira Dahlström på +358 44 902 0238 eller kiira.dahlstrom@atalent.fi.