Lösningsanalytiker för lån utan säkerhet

Bli vår kollega Vill du vara med och bygga framtidens tjänster inom konsumentfinansiering hos OP Pohjola? Vi söker nu en lösningsanalytiker till teamet för konsumtionskrediter utan säkerhet. I rollen utvecklar du tjänster som gör det enkelt, tryggt och ansvarsfullt för våra kunder att ansöka om och hantera finansiering. Du samarbetar med affärsverksamheten, arkitekter och tekniska sakkunniga för att säkerställa att lösningarna motsvarar kundernas och verksamhetens behov och stöder utvecklingen av OP Pohjolas digitala tjänster. Anställningen är på heltid och på viss tid till den 30 november 2027. Start enligt överenskommelse i november eller december 2026. Arbetsorten är Helsingfors eller Uleåborg. Om rollen Som lösningsanalytiker analyserar du affärsbehoven inom konsumtionskrediter utan säkerhet, identifierar och bedömer lösningsalternativ samt definierar och dokumenterar krav tillsammans med affärsverksamheten och tekniska sakkunniga. Du för också en aktiv dialog med olika intressenter. I arbetsuppgifterna ingår: - Att analysera och beskriva affärsbehov tydligt och genomförbart för utvecklarna - Att identifiera och kritiskt bedöma lösningsalternativ ur regleringens, den tekniska lösningens och affärsprocessernas perspektiv - Ett nära samarbete med teamets UX-designer så att kundupplevelsen beaktas när lösningar utformas - Att dokumentera och upprätthålla kravspecifikationer Hos OP Pohjola arbetar vi enligt en hybridmodell där kundernas behov, verksamhetens mål och arbetsuppgifternas karaktär styr arbetet. Vilken kompetens söker vi? Du blir en del av ett team där affärsverksamhet och utveckling går hand i hand och där vi löser frågor tillsammans. Vi värdesätter öppen och smidig samverkan och en god stämning där alla kan fråga, diskutera och lyfta fram sina synpunkter. Vi hjälper varandra att lyckas och uppskattar laganda och gott samarbete också utanför teamet. Du passar för rollen om du har en ”Can Do”-attityd, driver arbetet målmedvetet framåt och vågar ta dig an nya utmaningar. Du förstår kundernas behov och verksamhetens mål och kan beskriva dem som konkreta krav. Du arbetar för teamets gemensamma mål och vill ständigt utveckla både ditt eget arbete och teamets arbetssätt. Du kan också diskutera affärskrav smidigt med tekniska sakkunniga. Rollen kräver: - Erfarenhet av att analysera affärskrav, definiera krav samt dokumentera krav och lösningar - Minst fem års erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter - En lämplig högskoleexamen, till exempel inom handel, teknik eller ett annat relevant område - Goda kunskaper i finska och engelska Vi uppskattar också: - Goda färdigheter i samarbete och kommunikation med olika intressenter - Förmåga att förstå tekniska helheter och affärskrav - Ett analytiskt och lösningsinriktat arbetssätt - Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder, till exempel Scrum eller SAFe - Erfarenhet av workshop- och Agile-facilitering eller vilja att utvecklas som facilitator - Förmåga att använda AI-verktyg effektivt i sakkunnigarbete - Tidigare erfarenhet av finansbranschen och dess reglering Vi erbjuder Som motvikt till ett ansvarsfullt arbete värnar vi om ditt välbefinnande och erbjuder moderna arbetsarrangemang. Du får en stabil arbetsmiljö där ansvar, människonärhet och gemensam framgång står i centrum. Du får tillgång till ett brett utbud av personalförmåner, bland annat personalvillkor på bank-, försäkrings- och lånetjänster. Vi erbjuder också omfattande företagshälsovård, en bred sjukvårdskostnadsförsäkring och heltäckande olycksfallsförsäkring. Vi stöder välbefinnandet genom balans i vardagen och flexibilitet, lunch-, motions- och kulturförmåner samt möjlighet till förmånlig semester i OP Pohjolas semesteraktielägenheter. Mer information och ansökan Ansök via vårt rekryteringssystem med ditt CV och en fritt formulerad ansökan senast söndagen den 25 oktober. Vi vill gärna höra mer om din kompetens och motivation för rollen. Rekryteringen går redan vidare under ansökningstiden, så skicka gärna din ansökan redan i dag. Mer information om rollen ges av Product Owner Pirita Salmiovirta, tfn 040 489 7403, pirita.salmiovirta@op.fi. Frågor om anställningen besvaras av Competence Lead Tiina Heikkinen, tfn 045 229 3040, tiina.h.heikkinen@op.fi. Pirita nås bäst den 13 oktober kl. 13–14 och den 20 oktober kl. 13–14. Tiina nås bäst den 12 oktober kl. 14–15 och den 20 oktober kl. 14–15. Bakgrundskontroller som krävs för rollen Förtroende och ansvar är grunden för vår verksamhet inom finansbranschen. Av den som väljs kontrolleras därför kredituppgifter, företagskopplingar och eventuella intressekonflikter. Personen genomgår också ett drogtest och en grundläggande säkerhetsutredning som utförs av Skyddspolisen. OP Pohjola OP Pohjola är en arbetsgemenskap som värnar om mångfald och jämlikhet. Vi vill att alla ska känna sig välkomna och uppskattade. Vi ser mångfalden och de olika perspektiv den för med sig som en styrka och tror att utveckling uppstår just genom olikheter. Vi uppmuntrar alla att söka jobb hos oss. Vad fint att du vill följa med på vår gemensamma resa. Vi ägs av våra kunder och är finansbranschens mest attraktiva arbetsgivare i Finland. Hos OP Pohjola arbetar över 15 000 yrkespersoner inom branschen. Vårt arbete är meningsfullt både för våra medarbetare och för andra. Som Finlands största aktör inom finanssektorn bygger vi en hoppfullare framtid. Det har vi gjort i över 120 år.