Data- och ledningsplanerare, Lapin välfärdsområde - Lapin hyvinvointialue

Norrut går arbete och liv hand i hand. I Lapin välfärdsområde blir du en del av ett nära arbetsgemenskap där saker och ting hanteras oavsett titlar och med gemensam kraft. Den fantastiska naturen, unika landskapen och möjligheterna till karriärutveckling ger livets höjdpunkter. Vi ger utrymme och stöd så att du kan följa din egen väg. Lapin välfärdsområde söker en tidsbegränsad data- och ledningsplanerare för projektet Pohjoisen Polku – vidareutveckling av modellen för egen läkare och egen sjuksköterska, med start 1.9.2026 till 31.12.2027. Tjänsten är placerad inom social- och hälsocentret, ansvarsområdet för hälsostationstjänster. Hälsostationstjänsterna ansvarar för Lapin välfärdsområdes hälsostationers verksamhet. Som data- och ledningsplanerare är din uppgift att utveckla och standardisera praxis för datadrivet ledarskap som stöder implementeringen av modellen för egen läkare och egen sjuksköterska, kontinuiteten i vården samt effektiv ledning av tjänsterna över hela Lapin välfärdsområde. Du ansvarar för att definiera, koordinera och utnyttja indikatorer som beskriver vårdkontinuitet, exempelvis COCI, SLICC och andra relevanta mått. Du utvecklar rutiner för datainsamling, dokumentation, uppföljning och rapportering i samarbete med tjänsteområden, yrkesverksamma, IT-avdelningen och systemleverantörer. Viktiga arbetsuppgifter inkluderar: utveckling, implementering och uppföljning av vårdkontinuitetsmått (t.ex. COCI, SLICC och andra relevanta indikatorer) standardisering av dokumentationsrutiner och förbättring av datakvalitet utveckling av modeller för datadrivet ledarskap, indikatorer och rapporteringsrutiner stöd för datadrivet beslutsfattande i verksamhetsledning och tjänsteutveckling utbildning av yrkesverksamma i användning av indikatorer och dokumentation samarbete kring införandet av ett enhetligt informationssystem för primärvården utvecklingsprojekt för datastyrning och utvärdering av effekter. Du fungerar som en central expert inom datadrivet ledarskap, uppföljning av vårdkontinuitet och datastyrd verksamhetsutveckling. Vi förväntar oss att du har: Relevant högskoleutbildning Erfarenhet av datadrivet ledarskap, dataanalys och rapportutveckling inom social- och hälsovården Förståelse för hälsovårdens datalager, datamodeller och dokumentationsrutiner Erfarenhet av att bygga indikatorer och använda data för beslutsfattande Förståelse för utveckling av vårdkontinuitet och primärvårdens processer Förmåga att hantera omfattande utvecklingsprojekt och samarbeta med tvärprofessionella aktörer Utmärkta samarbets-, kommunikations- och faciliteringsfärdigheter Meriterande är: Erfarenhet av att använda COCI-, SLICC- eller andra indikatorer för vårdkontinuitet Erfarenhet av att utveckla modellen för egen läkare och egen sjuksköterska Erfarenhet av utvecklingsprojekt inom datastyrning i välfärdsområden Power BI-, rapporterings- eller analytikkompetens Förståelse för nationella riktlinjer för datastyrning och social- och hälsovårdsdata Projektledningskompetens Kännedom om samiska språket eller samisk kultur För att lyckas i rollen krävs: Initiativförmåga och utvecklingsorienterad arbetsstil, analytiskt tänkande, förmåga att koppla samman data för verksamhetsutveckling samt stark kompetens i evidensbaserat ledarskap. Du bör också kunna samarbeta med olika yrkesgrupper och implementera datastyrda arbetsmodeller i hela organisationen. Anställningsvillkoren följer HYVTES. Den månatliga lönen är 3820,00 € (+ eventuella kokemustägg). Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi följer rekommendationer för vaccinationsskydd enligt arbetsplatsen och smittskyddslagen. Ansök till tjänsten via Kuntarekry senast 7.8.2026 kl. 15:00!