Programvaruingenjör

Vår uppgift och varför det spelar roll Vi är på uppdrag att göra människor till den starkaste säkerhetslagret. Mänsklig risk är fortfarande en av de största sårbarheterna och traditionell medvetenhetsträning räcker inte. Vi tar ett annorlunda grepp genom att kombinera AI-drivna personanpassningar, verklig hotdetektion och beteendevetenskap för att aktivt skydda människor och organisationer. Vi bygger verktygen som upptäcker och stoppar risker, inte bara simulerar dem. VARFÖR DENNA RROLL FINNS Det här är en nyckelroll i att bygga Hoxhunts nya produkt, som hjälper organisationer att se, förstå och agera mot mänskliga risker. Ditt uppdrag: göra riskinsikter tydliga och handlingsbara. Du levererar nya funktioner och förbättrar delar som är mest kritiska - API:er, höggenomströmning av händelsehantering, ett flexibelt data-visualiserings-system och en kraftfull automationsbyggare. VAD DU kommer att äga OCH driva Funktioner levereras end-to-end, tillsammans. Teamet äger att definiera omfattning och arkitektur, bygga det och se till att koden körs smidigt i produktion. Leda arkitekturen och utvecklingen av våra system. Höj ribban runt dig genom kodgranskning, parprogrammering och kunskapsdelning. Teknikstack: TypeScript/Node.js, AlloyDB/PostgreSQL, GraphQL, React, GCP. Avgör vad som byggs genom att förstå användarproblemet och affärspåverkan. Utvärdera avvägningar och använd verkliga data för att iterera. HUR MAN BEDÖMER SUCCES I de första 90 dagarna har du levererat viktiga funktioner end-to-end och påverkar produkt- och tekniska beslut. Om sex månader äger du ett eller flera delsystem, definierar teknisk riktning, vad vi bygger härnäst, vad vi slutar göra och vad vi investerar i. VAD SOM FÅR DIG att trivas Här är en fullstack-ingenjör som har levererat skalbara produkter från början till slut och som rör sig smidigt mellan frontend och backend när arbetet kräver det. Du kopplar vad du bygger till varför det spelar roll för användare och för affären. Förmodligen 5+ års erfarenhet, men vi värdesätter vad du byggt mer än antalet år. Flytande i TypeScript, Node.js och SQL-databaser eller andra liknande teknologier. Verkligt intresserad av produkten och dess användare. Under osäkerhet samarbetar du med hela teamet för att lista ut rätt saker istället för att vänta på en specifikation. Erfarenhet av AI-kodningsverktyg, eller intresse för att bygga uppsättningen som gör dem effektiva. Bonuspoäng om du också har: - Erfarenhet av GraphQL, React-arkitektur eller händelsedriven arkitektur. - Praktisk erfarenhet av GCP, t.ex. Pub/Sub eller BigQuery. VAD DU KOMMER ARBETA MED/HÅLLS FÖR Vårt team består av sex ingenjörer, en designer och en PM. Vi bygger den nya produkten från början till slut och vill leverera snabbt i små steg: något som en kund kan använda nu och sedan iterera. REKRYTERINGSPROCESSEN För oss är det viktigt att träffas och se hur du tänker! Vår process inkluderar: 1. TA-screening (30 min). 2. Intervju med ansvarig chef (60 min). 3. Take-home-uppgift (max 6 timmar). 4. Panelintervju på kontoret (90 min). 5. Exekutiv intervju (60 min). 6. Referenskontroller och slutligt erbjudande. OM HOXHUNT HOXHUNT grundades 2016 av fyra visionärer. Idag är vi ett globalt team på över 270 Hoxhunters som driver en AI-nativ kategoriledare inom mänsklig riskhantering, med nyckelhubbar i USA, Storbritannien, Singapore och Finland. Vi är stolta över att vara ett prisat, snabbväxande mjukvaruföretag, erkända av G2 och Gartner, utsedda till TIME Magazine's lista över världens bästa EdTech-företag och omnämnda i stora publikationer som Fast Company, TechCrunch, Forbes och Inc. Som ett mång-produktföretag går Hoxhunt längre än traditionell säkerhetsutbildning. Vi utbildar inte bara anställda genom regelbunden, personlig och beteendeförändrande cybersäkerhetsträning — vi bygger även verklig hotintelligens och svar som skyddar organisationer mot skadliga cyberattacker varje dag. Var bland de första att få veta om våra lediga tjänster. Lämna dina uppgifter i vår Talent Community, så kontaktar vi dig när det finns en match!

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.