Inköpschef - Servica Oy - Kuopio, Finland

Inköpschef – en strategisk roll i hjärtat av effektiv upphandling. Vi söker en inköpschef för att leda och utveckla vår organisations inköpsverksamhet på ett heltäckande sätt. I rollen fungerar du som chef för inköpsteamet och ansvarar bland annat för processerna kring livscykelhantering av inköp, avtalsförvaltning och leverantörshantering. Ditt mål är att identifiera kostnadsfördelar, men samtidigt bygga utvecklande partnerskap med nyckelleverantörer. Du arbetar även nära i kundgränssnittet med våra ägarkunder för att utveckla inköpen. Det system för livscykelhantering av inköp som införs under hösten 2026 kommer att tillföra ett nytt centralt verktyg i arbetet, vars implementering och effektiva utnyttjande är en del av din roll. Servicas inköpsportfölj omfattar gemensamma inköp av hälso- och sjukvårdsmaterial för Östra Finlands YTA, samt inköp för den egna tjänsteproduktionen, bland annat för livsmedelstjänster, fastighetsskötsel och tekniska tjänster. Vi utnyttjar även behovsbaserat inköp från andra gemensamma inköpsenheter. Tjänsten är placerad inom tjänsteområdet materiallogistik och du rapporterar till områdets tjänstedirektör. Anställningen är tillsvidare och på heltid. Arbetet påbörjas enligt överenskommelse. Du lyckas i rollen när du: kombinerar kostnadseffektivitet med affärsorienterat tänkande; identifierar när upphandling och när fördjupning av partnerskap skapar värde; leder inköpen med data och analys; aktivt utvecklar inköpsverksamheten i samarbete med resten av organisationen och identifierar avvikelser; kan leda människor och processer lösningsorienterat men med en stark professionell insikt. Vi förväntar oss av dig: stark erfarenhet, minst fem år, av att leda offentlig upphandling; affärsförståelse och förmåga att se helhetseffekter; erfarenhet av upphandlingar och avtalsförvaltning; förmåga att analysera data och leda baserat på den; mod att agera som försvarare av företagets intressen; erfarenhet av hälso- och sjukvårdsverksamhet/inköp ses som en fördel; flytande kunskaper i engelska. Vi tillämpar en hybridarbetsmodell, vilket innebär att du kan arbeta delvis på distans när arbetsuppgifterna tillåter (2 dagar/vecka på kontoret i Kuopio samt vid behov). Vi erbjuder våra anställda omfattande företagshälsovård samt Epassi för motion, kultur eller välmående. Årliga semesterförmåner enligt vårt nuvarande kollektivavtal (YTES) är bland de bästa på arbetsmarknaden, och som Servica-anställd får du rabatter t.ex. på gym och specialbutiker. Vi erbjuder dig en ansvarsfull uppgift i en meningsfull verksamhetsmiljö! Ansökningstiden för tjänsten är till den 9 augusti 2026. Vänligen skicka CV och en fri formulerad ansökan med löneanspråk via ansökningssystemet. Ytterligare information om rekryteringen: För den person som väljs till tjänsten kommer en säkerhetsprövning att genomföras med dennes samtycke enligt lag (726/2014). Valet är villkorat tills säkerhetsprövningen utförd av Finlands säkerhets- och underrättelsetjänst (Supo) är klar. Ytterligare information om tjänsten lämnas av utvecklings- och inköpschef Mika Parviainen p. 0503743708 vid följande tider: 22.7 kl 13-15, 24.7 kl 12-14, 29.7 kl 13-15. Servicas huvudägare är Nord-Savon välfärdsområde och Kuopio stad. Dessutom tillhör kommuner och koncernsammanhang i Östra Finland våra ägare. Vi fungerar som en intressentenhet för våra ägare, det vill säga som ett in-housebolag och en gemensam inköpsenhet. Våra tjänster består av livsmedelstjänster, rengörings- och instrumentunderhållstjänster, fastighetsteknik och fastighetsunderhåll samt logistiktjänster. Rättvisa, jämlikhet och ansvarstagande är vägledande för vårt arbete, och vi vill alltid vara värda förtroendet. Vi arbetar människa till människa och tjänar med hjärtat, vilket syns för alla våra kunder. Vi har modet och viljan att sträva efter det bättre.