Työnjohtaja Uudellemaalle
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 90 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 650–€6 350). Erbjudandets löneintervall (€417–€542) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Työnjohtaja Uudellemaalle | €3 500/per månad | €5 750/per månad | €7 400/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €417/per månad | €479/per månad | €542/per månad |
Vi söker en platschef till vår kund på Nya Zeeland. Beskrivning av uppdraget Behoven gäller markentreprenad- och betongprojekt m.m. i Data Center-miljöer. Som platschef ansvarar du för den dagliga ledningen av byggprojektet och att arbetsplatsens verksamhet flyter på smidigt. Dina uppgifter inkluderar schemaläggning av arbetssteg, kvalitetskontroll, säkerställande av arbetssäkerhet samt kostnadsuppföljning inom ditt ansvarsområde. Arbetsuppgifterna är mångsidiga och självständiga – dagarna kan tillbringas på kontoret, på arbetsplatsen eller tillsammans med kunder. Önskat startdatum för arbetet är i augusti. Om du behärskar följande saker kan du mycket väl vara den person vi söker: * Erfarenhet av projekt inom markentreprenad, sockelelement/betong * Förståelse för arbetsplatsens processer, schemaläggning och kostnadshantering * Goda samarbets- och kommunikationsförmågor * Självgående och ansvarsfull inställning till arbetet * Körkort och beredskap att förflytta dig mellan olika arbetsplatser Visios löfte till medarbetaren Oavsett om din vision om arbetslivet är tydlig eller precis har börjat ta form, hjälper vi dig i båda fallen. Vi säkerställer att anställningsavtal och utrustning är i ordning, och att du som professionell får en lön som motsvarar din kompetens. Vi finns som stöd och trygghet om du behöver det. För oss är det viktigt att du trivs på ditt jobb. Som Visio-medarbetare får du i denna roll: * En lön baserad på din kompetens * En långsiktig anställning (minst 6 månader) som kan förlängas * Dagligt stöd i arbetsfrågor Så här får du mer information om uppdraget För ytterligare information, ring Sanna Majava på Visio Professional tel. 045 8607 556. Du kan även skicka e-post till professional@visiohr.fi. Vi uppskattar om du i e-postmeddelandet endast ställer frågor rörande arbetsuppgifterna. Spara exempelvis presentationen av dig själv och säljargumenten till den faktiska ansökan. Observera att vi intervjuar potentiella sökande redan under ansökningsperioden, så om du känner att du är den person vi söker är det dags att skicka in din ansökan skyndsamt. Lycka till med ansökan! VISIO Professional Oy Visio Professional är en del av koncernen Visio Henkilöstöratkaisut. Professional är en rekryteringspartner specialiserad på experter och nyckelpersoner inom kontorssektorn. Vi vägleds av god människokännedom, sunt förnuft och en genuin önskan att styra rätt personer till rätt jobb samt hitta just den lösning som stämmer överens med våra kunders vision i varje situation. Färdiga mallar eller stela processer begränsar inte vårt arbete. Vår vision är att erbjuda branschens bästa service och tillföra mervärde för företag genom lyckade personalval – genom att vårda öppenhet, ärlighet och förtroende. Om du vill ha en rättvis arbetsgivare som värdesätter din kompetens och ser ditt arbetsinsats, då är det Visio.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Daglig ledning av byggprojektet
- Säkerställa att arbetsplatsens verksamhet flyter på smidigt
- Schemaläggning av arbetssteg
- Kvalitetskontroll
- Säkerställande av arbetssäkerhet
- Kostnadsuppföljning inom ansvarsområdet
Krav
- Erfarenhet av projekt inom markentreprenad, sockelelement eller betong
- Förståelse för arbetsplatsens processer, schemaläggning och kostnadshantering
- Goda samarbets- och kommunikationsförmågor
- Självgående och ansvarsfull inställning till arbetet
- Körkort och beredskap att förflytta dig mellan olika arbetsplatser
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer genomförs under ansökningsperioden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter