Java-utvecklare

Välkommen till Group Technology, där vi är stolta över att utveckla lösningar och styra Nordeas transformation genom att tillhandahålla en helhetsbild av tekniken och en strukturerad förståelse för banken och dess omgivning för att möjliggöra kundvisionen och affärsstrategin. Vi söker en mångsidig person som gillar att arbeta med kod och människor. Vi erbjuder heltidsanställning på plats med flexibilitet för hemarbete enligt Nordeas riktlinjer. Nordea är en plats där traditioner möter framtiden. Vi är inte bara en bank, vi är en teknikarbetsgivare med ett uppdrag att utveckla finanssektorn på ett säkert och ansvarsfullt sätt. Tillsammans påverkar vi miljontals människors dagliga liv genom att se till att de kan komma åt våra lösningar när som helst och var som helst, samtidigt som vi skyddar deras personuppgifter och förmögenheter. Gå med oss för att göra skillnad i bankbranschen. Om vårt team Möt teamet för utveckling av förvaring och bolagsåtgärder. Vår roll är att utveckla och modernisera integrationer av IMSecurities-systemet för förvaring och bolagsåtgärder med resten av Nordeas IT-landskap. Applikationen är en central del av Nordeas handelslivscykel och stöder processer för förvaring och bolagsåtgärder. Förvaringssystemet är en leverantörslösning. Teamet fokuserar på komponenter och mikrotjänster kring förvaringslösningen, anslutna på ett frikopplat sätt med Kafka, IBM MQ, REST-tjänster och API Gateway till förvaringsplattformen och andra Nordea-system. Det nuvarande landskapet inkluderar omkring 20 mikrotjänster, och nya tjänster läggs till regelbundet. Applikationen är i utrullningsfasen i Norden, och den bredare strategin för teamexpansion är att öka utvecklingskapaciteten med mångsidiga programvaruingenjörer som kan bidra inom utveckling, analys, integration, automatisering och förståelse för affärsdomänen. Vad du kommer att göra Huvudsakliga ansvarsområden i denna roll: Designa, implementera och optimera integrationslagret kring IMSecurities, inklusive domän-API:er, mikrotjänster och händelsestyrda integrationer. Designa, implementera och optimera CI/CD och testautomatiseringsuppsättning. Förbättra ingenjörskvaliteten genom att automatisera regressionstester i Java, skriva kodgranskningar och systematiskt minska teknisk skuld. Arbeta genom hela leveranskedjan: klargöra krav från verksamheten, analysera affärs- och systemflöden, översätta affärsbehov till teknisk design och specifikationer, implementera, testa, distribuera och stödja produktionslösningar. Stödja kunskapsutbyte och mentorskap i teamet, särskilt genom att hjälpa mindre erfarna utvecklare att förstå designval, integrationsmönster och ingenjörspraxis av produktionskvalitet. Använda AI-assisterad utveckling och automatisering på ett ansvarsfullt sätt för att förbättra produktivitet, kvalitet och lärande, samt hjälpa till att sprida praktiska ingenjörsmetoder i teamet. Vem du är Denna roll passar dig om du är flytande i Java, SQL och engelska med 6+ års erfarenhet av programvaruutveckling i företag (10+ för expertrollen) som programvaruutvecklare i storskaliga företag. Detta är rätt roll för dig om du är flytande i Java, SQL och engelska; och har minst 6 års erfarenhet (10 år för expertrollen) som programvaruutvecklare i storskaliga företag. Du har en bred teknisk nyfikenhet och vilja att lära dig affärsdomänen för handel och förvaring. Du behöver inte börja som expert på värdepapper, men du bör vilja förstå varför systemet finns, hur handelsprocesser fungerar och hur tekniska beslut påverkar operativ risk, motståndskraft och affärsresultat. Även om du främst är en Java-utvecklare skicklig på backend-utveckling för att leverera komplexa företagslösningar, tycker du också om att bidra inom analys, integrationsdesign, testning, DevOps, felsökning, dokumentation och dialog med intressenter. Du kommer att ta på dig rollen som IT-analytiker vid behov för att förstå affärsprocesser, ställa strukturerade frågor, dokumentera flöden och beroenden, samt hjälpa till att omvandla krav inom handelsdomänen till implementerbara lösningar. Du tar ägarskap över problem, även när svaret inte är uppenbart, och du är bekväm med att ställa frågor tills affärs- och tekniska sammanhang är tydliga. Din bakgrund och dina färdigheter inkluderar: Java, helst från storskaliga företagssystem. Spring Boot och Spring Integration. SQL och relationella databaser, helst Oracle. Kafka, IBM MQ, REST API Bygg- och leveransverktyg som Maven, Git och CI/CD-pipelines, helst Bamboo. Testpraxis med verktyg som JUnit och Testcontainers. Förmåga att arbeta med affärskrav, systemdokumentation, loggar, dataflöden och produktionsproblem. Det vore idealiskt om du också hade: Erfarenhet av bank, handel, förvaring, avveckling, bolagsåtgärder eller annan hårt reglerad domän. Erfarenhet av molnredo applikationsdesign. Erfarenhet av att mentora andra utvecklare eller agera som teknisk ledare, kodgranskare eller designpartner. Praktisk erfarenhet av AI-assisterade utvecklingsverktyg, testautomatisering, statisk kodanalys och andra produktivitetshöjande ingenjörsmetoder. Vad vi erbjuder Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Detta är värderingarna som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi föreställer oss att du delar med oss. Människor drivs av många olika faktorer. För vissa är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt expertområde – med andra ord, hos oss kommer du alltid att gå framåt. En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av Nordens största banker, med olika möjligheter att utvecklas och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en dynamisk arbetsmiljö. Hybrid arbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamnar vi friheten med flexibilitet. Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Vi tror genuint att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering i vår gemenskap, till exempel har vi undertecknat de europeiska stadgorna för mångfald i de länder där vi verkar för att visa vårt engagemang och samarbeta med andra för att fortsätta lära och förbättra oss. Om detta låter som du, ta kontakt! Nästa steg Skicka in din ansökan senast 2026-08-07. För mer information är du välkommen att kontakta Zbigniew Stanislaw Piotrowski på Zbigniew.Piotrowski@nordea.com. Observera att vi på grund av sommarperioden kommer att börja granska ansökningar i början av augusti. Vi möjliggör drömmar och ambitioner för ett större gott. Vi bygger relationer. Vi tillför en personlig touch i allt vi gör – när vi rådgiver våra kunder, samarbetar med kollegor och möter våra potentiella kandidater. Vi lär och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från de enklaste till de mest komplexa. Vi har ett growth mindset i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar. Vi leder förändring. Vi är ansvariga och medvetna om påverkan av våra beslut, både för våra kunder och för våra lokala och globala samhällen. Medvetna om vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi. Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och växa de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetande samhällen. Som en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland har du utmärkta möjligheter att utvecklas och gå framåt med oss. Studier visar att medlemmar av underrepresenterade grupper inte ansöker om jobb om de inte kryssar i alla kvalifikationsrutor. Om detta är en del av varför du tvekar att ansöka, skulle vi vilja att du överväger och ger det en chans. Kanske passar din profil våra behov mycket bättre än du tror. Endast för kandidater i Finland: En säkerhetsprövning kommer att utföras för den person som väljs ut till denna position.