Nyutexaminerad mjukvaruingenjör

På Bending Spoons strävar vi efter att bygga ett av tidernas främsta företag. Ett företag som betjänar ett stort antal kunder. Ett företag där medarbetarna utvecklas till sin fulla potential. Ett företag som fungerar med enastående effektivitet. Ett företag som skapar värde för aktieägarna i en exceptionell takt och gör det med höga etiska krav. För att nå målet förvärvar och förbättrar vi digitala verksamheter, inte för att sälja dem vidare utan för att äga och driva dem långsiktigt. Förändringarna är ofta genomgripande och syftar till snabbare innovation, kundnytta och starkare verksamhetsresultat. Hierarkin är liten och teamen små och talangtäta. Vi driver etablerade produkter med en startups ambition, smidighet och tempo. AI integreras i arbetet så att mänskligt omdöme och maskinintelligens stärker varandra. För en talangfull, målmedveten och samarbetsinriktad person innebär arbete på Bending Spoons en möjlighet att lära, göra skillnad och utveckla karriären i exceptionellt hög takt. Några exempel på arbetsuppgifter Bygg meningsfull programvara. Ta verkligt ansvar från idé till produktion, skapa system som används av miljoner och utveckla dem till produkter i stor skala. Öka din påverkan med AI. Integrera kraftfulla AI-verktyg i utvecklingsflödet – design, implementation, testning och dokumentation – för att arbeta snabbare med höga krav på korrekthet, tillförlitlighet och underhållbarhet. Bemästra verktygen. Arbeta med olika teknikstackar och helhetsansvar, och välj rätt teknik för varje utmaning. Från monoliter till mikrotjänster, gRPC till REST, Kubernetes till Docker och Python till Rust använder du tekniker genomtänkt och med fokus på djup och syfte snarare än trender. Förenkla konsekvent. Ifrågasätt varje lager av komplexitet. Förbättra arkitekturer, pipelines och kodbaser för att skapa enklare, mer skalbara och mer lättunderhållna system. Det vi söker Analytisk förmåga. Med nödvändiga kunskaper kan du lösa komplexa problem, tänka från grunden och strukturera idéer tydligt. Du motstår fördomars påverkan och tar hand om viktiga detaljer. Drivkraft. Du är mycket ambitiös, och ditt initiativ, din arbetsinsats och uthållighet motsvarar ambitionen. Du känner stort ansvar för arbetet och håller en hög och stigande kvalitetsnivå. Laganda. Du delar generöst med dig utan att förvänta dig något tillbaka. Du stödjer den bästa idén, inte bara din egen, och hjälper gärna teamet praktiskt. Du är pålitlig, ärlig och öppen. Det vi erbjuder Exceptionellt talangfulla och entreprenöriella team. Du arbetar i små, självständiga och resultatinriktade team med några av de skickligaste personerna inom området. En enastående möjlighet att utvecklas. Vi lägger stor omsorg på att rekrytera personer med stor potential och ge dem förutsättningar att lyckas. Medarbetare i 20-årsåldern leder produkter värda hundratals miljoner dollar. Om du har rätt förutsättningar får du snart en viktig roll i större projekt. Alla dessa förmåner: flexibla arbetstider, distansarbete, obegränsat stöd för lärande och utbildning, sjukförsäkring på högsta marknadsnivå, ett generöst flyttpaket, omfattande föräldrastöd och en årlig retreat på en vacker plats. Vi hjälper varje medarbetare att skapa förutsättningar för sitt bästa arbete. Flexibelt startdatum och deltidsalternativ. Du behöver inte vänta tills examen är klar för att söka. Startdatumet kan anpassas och du kan börja deltid och övergå till heltid när studierna avslutas. Många började före examen och tog gradvis större ansvar med upplägg som gjorde det möjligt att fortsätta studera. Konkurrenskraftig lön. Personer med begränsad erfarenhet i USA erbjuds vanligtvis en årslön på 164 852 dollar. För kandidater som bedöms ha exceptionell potential och ovanligt stora meriter ligger ersättningen vanligtvis mellan 209 694 och 425 639 dollar. Ersättningen varierar efter ort och förväntad påverkan. På marknader med högre kostnader, som New York, ligger erbjudanden vanligtvis i den övre delen av intervallet. Ersättningen kan öka snabbt när kompetensen och bidraget växer. Urvalsprocessen I urvalet prioriterar vi verifierbara tecken på hög förmåga oavsett senioritet. Alla bedöms enligt samma process och ansökan är grunden för bedömningen. Om du gillar rollen och tror att du kan lyckas över tid ska du inte avstå från att söka på grund av begränsad erfarenhet eller ett CV som inte är perfekt. Alla ansökningar måste lämnas via karriärsidan. Kandidater som går vidare får göra ett eller flera krävande test, som kan innehålla obekanta problem och ta flera timmar. Ytterligare information om urvalsprocessen finns via den angivna länken. Vi ställer höga krav och lämnar inget erbjudande förrän vi är säkra på att vi hittat rätt person. Därför kan en tjänst vara öppen i flera månader eller annonseras på nytt. Vi överväger alla sökande och erbjuder skäliga anpassningar för personer med funktionsnedsättning; meddela oss via formuläret. Innan du söker Om du sökt tidigare utan att få ett erbjudande rekommenderar vi att du väntar minst ett år innan du söker igen. Bending Spoons är en krävande arbetsmiljö. Vi är mycket ambitiösa och ställer höga krav på oss själva och varandra. Det kan leda till exceptionellt lärande, prestationer och karriärutveckling, men kräver också ett betydande engagemang. För att du snabbt ska komma in i arbetet förväntar vi oss att du tillbringar de flesta dagar på kontoret i Milano under de första månaderna, oavsett din långsiktiga arbetsort. Det hjälper dig att ta till dig företagskulturen och bygga förtroende med teamet. Vi erbjuder generöst stöd för resor och boende. Därefter kan du arbeta från något av våra kontor eller på distans från godkända länder, enligt överenskommelse när erbjudandet lämnas. Om rollen passar dig och du vill göra ditt bästa ser vi fram emot din ansökan.