Resurslärare

Heltidstimlärare, resurslärare, Martinlaakson skola. Vantaa stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning. Martinlaakson skola, Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa. Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 19.08.2026 - 31.07.2027. Hej klasslärare, kom till vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso som resurslärare! Arbetsbeskrivningen omfattar främst simultan och differentierad undervisning i lägre årskurser (3–6). Dessutom ingår i uppgiften några undervisningstimmar i högre årskurser i hälso- och sjukvårdskunskap och hemkunskap. Martinlaakson skola är en grundskola för årskurserna 1–9 där cirka 1 000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso, med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vår skolas mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör för eleverna en sammanhängande skolväg från första klass till grundutbildningens slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt modellen. Vi värdesätter erfarenhet av simultan och differentierad undervisning, förmågan att agera flexibelt som en del av en stor och multiprofessionell arbetsgemenskap, goda interaktions- och arbetsfärdigheter samt förmågan att planera och organisera sitt eget arbete. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer som stöder lärares samarbete och modern utrustning samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmyntorer. Mer information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2) kan personal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan eventuellt påbörjas redan under ansökningsperioden. Videointervjuer fungerar som en form av intervju. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter att utveckla sin kompetens. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver kvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsinformation: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighet för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i hälso- och sjukvårdskunskap och hemkunskap i högre årskurser. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES. Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provanställning: För tjänsten gäller en 6 månaders provanställning. Heltid/deltid: Heltid. Anställningsform: Tjänstemannaförhållande. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontakt: Rektor Snellman Ursula, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön och personer från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vantaas ansökningstid går ut kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 04.08.2026 12:00. Ansökningsperioden slutar: 18.08.2026 16:00.