Närvårdare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 5 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 416–€2 732). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 32 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Närvårdare | €2 416/per månad | €2 533/per månad | €2 721/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 696/per månad | €2 696/per månad | €2 696/per månad |
Vi söker nu en närvårdare till vår resurspool för ett vikariat till och med 31.12.2026. Dina uppgifter Vi utvidgar verksamheten inom vår resurspool, som tryggar akuta frånvarosituationer bland vårdpersonalen i resultatgruppen, till hela Egentliga Finland. De avdelningar och hemsjukhus som hör till resurspoolen (sammanlagt 17 avdelningar och fyra regionala hemsjukhus) verkar inom olika serviceområden, och i resurspoolen möjliggör vi arbete över kommungränserna. Hemavdelningen är avdelningen i Reso, och dessutom utförs arbete på avdelningarna i Nådendal, Lundo, S:t Karins, Pemar och Pargas. Förflyttningar för resurspoolens medarbetare sker enligt bokningar från den egna hemavdelningen inom ett område på högst 50 km. Resurspoolen består av närvårdare och sjukskötare. Vad vi erbjuder dig Du får stöd av ett uppmuntrande arbetsteam, en god introduktion samt mångsidiga interna och externa utbildningsmöjligheter. Dessutom arbetar du enligt SHQS-kvalitetssystemet, och uppgiftens kravnivå har beaktats i lönen. Vad vi förväntar oss av dig Vi värdesätter bred kompetens som närvårdare samt god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi hoppas att du är flexibel, stresstålig, initiativrik och organiserad samt har förmåga att snabbt ta till dig nya arbetssätt. Kontinuerlig utvärdering och utveckling av det egna arbetet är också en del av ditt arbete. Erfarenhet av arbete på sjukhusavdelning räknas som merit. Behörighetskravet är grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen (närvårdare) eller en tidigare examen på skolnivå inom området. För uppgiften krävs goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska, och kunskaper i svenska räknas som merit. Möjlighet att använda egen bil är nödvändig i arbetet. Observera att vi gör urval redan under ansökningsprocessen. Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team som utför ett betydelsefullt och mångsidigt arbete i resurspoolen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Trygga akuta frånvarosituationer bland vårdpersonalen i Egentliga Finland
- Arbeta på olika avdelningar och hemsjukhus över kommungränserna
- Förflytta sig från hemavdelningen i Reso till andra uppdrag inom en radie på 50 km
- Kontinuerligt utvärdera och utveckla det egna arbetet
Krav
- Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen (närvårdare) eller en tidigare examen på skolnivå inom området
- Goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska
- Möjlighet att använda egen bil
- Flexibilitet, stresstålighet, initiativrikedom och organisationsförmåga
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
GymnasieutbildningFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via elektroniskt formulär

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter