Neste-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €4 030 - €4 600
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 16 augusti 2026

Projektledare

Senior projektledare
Esbo, Finland
Hybrid · Projektledning
Tillfällig · Senior
Engelska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Projektledare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Senior-nivå": mittpunkten ligger cirka 94 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€5 000–€7 000). Erbjudandets löneintervall (€336–€383) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 3 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Projektledare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Projektledare€3 000/per månad€4 715/per månad€6 550/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€336/per månad€360/per månad€383/per månad
Om rollen

Söker du en karriär i en inspirerande, global miljö där din expertis gör skillnad? På Neste kommer du att arbeta för världens ledande producent av förnybar diesel och hållbart flygbränsle, vilket gör det möjligt för våra kunder att minska sina växthusgasutsläpp. Vi söker dig, Senior projektledare till vårt programledningsteam i Helsingforsregionen inklusive Porvoo för ett tidsbegränsat kontrakt till 2027-10-31. Du kommer att fokusera på att leda betydelsefulla FoU- och teknikutvecklingsprojekt eller experttjänstprojekt. Projekten koncentrerar sig på att utveckla kostnadseffektiva tekniska lösningar för att bearbeta olika och utmanande råvaror, samt tillhandahålla lösningar för att förbättra effektiviteten i produktionslinjer och änd-till-änd-processer. Vårt teams syfte är att bygga tekniska fördelar på kort och lång sikt genom väl definierade, strukturerade och genomförda teknikutvecklingsprogram som stöder affärs- och strategikutveckling och genomförs i samarbete med intressenter. Vårt team består av projekt- och programledare på senior nivå. Tillsammans med din expertis kan vi göra meningsfullt arbete för att driva Neste framåt. Anledningar att gå med Vi verkar i en inspirerande och föränderlig affärsmiljö som en global ledare inom förnybara bränslen. Vi bidrar till Nestes framgång genom att leva våra värderingar varje dag: vi bryr oss, vi har mod, vi samarbetar. Vi prioriterar säkerhet hela tiden och på varje plats. Vi strävar efter att skapa en positiv och slagkraftig arbetsmiljö. Transformation medför nya möjligheter och främjar vårt mod och vår nyfikenhet. Som ett globalt företag stöder vi personlig utveckling med mångsidiga lärande- och karriärmöjligheter. Samarbete är nyckeln, och vi tror på flexibla, smarta sätt att arbeta. Vi arbetar på kontoret minst tre dagar i veckan för att säkerställa ett sömlöst teamarbete och en känsla av tillhörighet. Dessutom inkluderar våra förmåner för anställda i Finland till exempel en personalfond som en del av den totala ersättningen, god företagshälsovård, medlemskap i en sjuk- eller hälsokassa och fritidsolycksfallsförsäkring. Vi stöder även fritidsaktiviteter, till exempel genom att erbjuda förmåner för sport och kultur (ePassi). Porvoo ligger cirka 30 minuter med bil från centrala Helsingfors. Vi arrangerar gratis bussresor till Kilpilahti för våra anställda från huvudstadsregionen, Porvoo och närliggande områden. Mer om jobbet Din roll som Senior projektledare - Planera och definiera omfattningen för FoU- och teknikutvecklingsprojekt tillsammans med styrande chef, ämnesexperter och andra relevanta intressenter. Du definierar omfattningen och synkroniserar aktiviteter och leveranser för att nå överenskomna mål. - Hantera FoU- och teknikutvecklingsprojekt enligt Nestes driftsmodell på ett säkert sätt i enlighet med överenskommen projektomfattning, tidplan, kostnad och kvalitet - Reservera nödvändiga och kompetenta resurser, leda och coacha projektteamet och dess prestationer samt upprätthålla teamandan - Upprätthålla ett strategiskt fokus för projektet genom frekvent interaktion med intressenter - Hantera projektomfattning, tidplan och kostnader vid ändringar - Rapportera projektstatus enligt överenskomna principer - Validera resultaten och säkerställa att projektet levererar högkvalitativa resultat med affärsvärde - Dra professionella slutsatser och förslag för nästa steg och kommunicera tydligt muntligt och skriftligt på engelska Nycklar till framgång i denna roll - M.Sc. i ingenjörsvetenskap eller motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet - Flera års erfarenhet av att leda FoU-, experttjänst- eller processteknikutvecklingsprojekt inom t.ex. kemi-, bioraffinaderi- eller energisektorn - Starka ledaregenskaper och erfarenhet av att leda människor, team och projekt - Solid erfarenhet av att samarbeta, påverka och engagera olika interna och externa intressentgrupper - Bevis på lösningsorienterad, effektiv och effektiv projektledning - Effektiva analytiska och problemlösande färdigheter - Ansvarsfull inställning och säkerhetsorienterat tankesätt - Effektiva kommunikationsfärdigheter i engelska både muntligt och skriftligt Vi värdesätter även förmågan att förstå och kombinera tekniska lösningar och affärsbehov, förändringsledningskompetens och en flexibel arbetsinställning. Kom igång Vi ser fram emot att få ditt CV och din ansökan med löneanspråk senast den 16 augusti 2026. Om du har frågor om processen eller tjänsten, vänligen kontakta Susanna Kurkinen, Senior Manager, Program Management, +358 407035336, den 7 augusti kl. 13-15 (EET, UTC +2) eller den 11 augusti kl. 15-16 (EET, UTC +2). För att säkerställa säkerhet och konfidentialitet, vänligen skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem, då vi inte kan ta emot ansökningar via e-post. Vi kommer att göra vårt bästa för att kontakta dig inom 2 veckor efter att ansökningstiden har gått ut. Rekryteringsprocessen kommer att inkludera intervjuer och en eventuell lägghetsbedömning. De första intervjuerna är preliminärt schemalagda till vecka 35 och 36. Beroende på tjänstens krav kan processen inkludera en säkerhetsprövning (med drogtest) och en eventuell lagstadgad hälsoundersökning baserad på arbetsrelaterad exponering.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Planera och definiera omfattningen för FoU- och teknikutvecklingsprojekt med styrande chefer och intressenter
  • Hantera FoU- och teknikutvecklingsprojekt enligt Nestes driftsmodell
  • Säkerställa efterlevnad av projektomfattning, tidplan, kostnad och kvalitet
  • Reservera resurser, leda och coacha projektteamet
  • Upprätthålla strategiskt fokus genom frekvent interaktion med intressenter
  • Hantera projektomfattning, tidplan och kostnader vid ändringar
  • Rapportera projektstatus enligt överenskomna principer
  • Validera resultat för att säkerställa hög kvalitet och affärsvärde
  • Dra professionella slutsatser och förslag för nästa steg på engelska

Krav

  • M.Sc. i ingenjörsvetenskap eller motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet
  • Flera års erfarenhet av att leda FoU-, experttjänst- eller processteknikutvecklingsprojekt inom kemi-, bioraffinaderi- eller energisektorn
  • Starka ledaregenskaper och erfarenhet av att leda människor, team och projekt
  • Erfarenhet av att samarbeta, påverka och engagera olika interna och externa intressentgrupper
  • Bevis på lösningsorienterad, effektiv och effektiv projektledning
  • Effektiva analytiska och problemlösande färdigheter
  • Ansvarsfull inställning och säkerhetsorienterat tankesätt
  • Effektiva kommunikationsfärdigheter i engelska både muntligt och skriftligt

Kompetenser & tekniker

ProjektledningFoU-ledningProcessteknikIntressenthanteringFörändringsledningEngelska

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökan
  2. 2
    Intervjuer
  3. 3
    Eventuell lägghetsbedömning
  4. 4
    Säkerhetsprövning (inklusive drogtest)
  5. 5
    Eventuell lagstadgad hälsoundersökning
Seen 19 hours agoContent Complete
Neste-logotyp
Neste · 354 lediga tjänster
Topporter: Porvoo, Finland · 129 · Esbo, Finland · 113 · Espoo, Finland · 27+25 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
55
Forskare
22
Chef
20
Projektledare
8
Finans
8
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (57)Praktikant (22)Chef (18)Senior (14)Medelnivå (1)Mellanliggande (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.